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XXXXXXX煤业
职业病危害防治工作计划及实施方案
为严格落实企业主体责任，落实实施国家相关职业病防治法律法规、政策和标准，提升职业病防治水平，加强职业病防治工作，促进企业经济发展，切实保障职员健康及权益，依据《中国职业病防治法》第二十一条第二项要求，并结合我矿实际情况，特制订职业病防治计划及实施方案。
一、总体目标
1、新增职业病例为零；
2、职业危害通知率达成100%；
3、作业场所警示标识设置率达成95%以上；
4、矿关键责任人、职业卫生管理人员接触职业病危害原因从业人员，职业卫生培训率达成100%；
5、上岗前职业健康检验率达成100%，在岗期间职业健康检验率达100%；
6、职业危害申报率达成100%；
7、工作场所职业病危害原因粉尘、噪音、毒物等检测率达成95%以上。
二、职业危害防治计划
1、设置职业卫生管理机构，配置专职职业卫生管理人员，负责本单位职业危害防治工作；
2、建立、健全职业卫生管理制度；
3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
4、建立、健全工作场所职业病危害原因监测及检测评价制度；
5、建立、健全职业病危害事故应抢救援预案；
6、完善职业病危害公告通知和工作场所危害警示通知标识；
(1)在矿井入口设置公告栏，公布职业病危害原因检测结果；
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识、汉字警示说明；
（3）在职业危害作业场所入口醒目位置，设置职业危害通知卡，职业危害通知卡应标明职业危害原因、健康危害、理化特征、应急处理及防护方法等内容。
7、职业危害通知
我矿在和劳动者签订劳动协议时，将工作过程中可能产生职业危害种类及其后果、职业危害防护方法和待遇等如实通知劳动者，绝不隐瞒。
8、职业危害宣传教育培训
我单位将对职员进行培训，关键包含上岗前职业卫生培训和在岗期间定时职业卫生培训。
9、委托含有对应资质职业卫生技术服务机构，对作业场所进行本年度职业危害原因进行检测，并根据时限要求进行每3年一次职业病危害现实状况评价；
10、建立、健全职业病防护设施管理台帐；
11、严格根据《职业安全卫生个体防护用具配置标准》（AQ1051）配置和发放个体防护用具，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用具；
12、组织上岗前、在岗期间、离岗时从业人员进行职业健康检验，不以一般健康检验替换岗前职业健康检验，并将检验结果以书面形式通知从业人员
13、对有职业禁忌劳动者，调离或临时脱离原工作岗位；对健康损害可能和所从事职业相关劳动者，进行妥善安置。
职业病危害防治工作计划及实施方案：
时间
计划内容
实施方案
1～2月
深入完善劳动者健康监护档案。
进行全矿职员职业卫生培训。
继续开展本矿职业危害原因检测工作。
完善职业卫生管理机构及专职职业卫生管理人员配置、配置情况，建立、健全职业健康档案，做到每人一档，并将体检结果通知职员本人，通知率要达100%。进行职业卫生培训，并将培训内容、考勤、考评等情况存档。通风科按要求每个月进行职业危害原因检测，并做好统计。
3月
建立、建全职业病防治责任制及相关制度及方法。委托有资质职业卫生技术服务机构开展职业病危害原因检测。
依据职业病防治目标和计划，明确职责范围、基础任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚措施等内容。委托山西信载义矿山技术咨询服务于本月对我矿作业场所职业病危害原因进行检测。
4～5月
开展职业卫生宣传教育活动。
结合《职业病防治法》，多媒体、宣传公告栏、LED屏、警示通知卡等多个形式宣传教育，确保职业卫生理念深入人心；公告栏、警示通知等应长久使用、保留，发觉有缺损要立即更换。
6～7月
在职业病防护设备配置和维护方面，主动做好工作场所卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。
各相关单位要主动落实规程方法要求各类综合防尘方法，加强有毒有害气体等职业病危害原因检测工作，立即处理相关问题，为劳动者提供健康良好工作环境。
8月
委托有资质职业卫生技术服务机构再次开展职业病危害原因检测。
委托xxxxxx技术咨询服务，再次对我矿作业场所进行职业病危害原因进行检测。
9月
委托有资质职业卫生技术服务机构对我矿进行每3年一次职业病危害现实状况评价。
委托xxxxxxxx技术咨询服务，对我矿进行每3年一次职业病危害现实状况评价。
10～11月
改善作业方法，改善作业环境。
逐步改善工作环境条件及劳动强度。严格根据规程方法相关要求，主动落实综合防尘方法，加强各类有毒有害气体检测，加强物理、化学、生物等职业危害原因防治工作；完善井上下各类职业病防护设施、设备，加强个体防护用具使用管理，合理安排工时，建立良好人文环境。
12月
对十二个月职业卫生工作进行归档，编制下十二个月工作计划和实施方案。
将上十二个月职业危害防护设施、职业危害
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