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2025年上海劳动合同样本

合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在上海签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）以及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年（月），自年月日起至年月日止。

如双方协商一致，本合同可以续订，续订的具体内容和条款由双方另行约定。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）的工作。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1根据国家法律法规及上海市的相关规定，甲方安排乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并告知乙方。

3.2甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于休息日、法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或者安排补休。加班工资的计算方式按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬的标准为：（具体金额或计算方式）。甲方支付劳动报酬的时间为每月日，遇节假日顺延。

4.2乙方的劳动报酬将根据甲方的工资分配制度和乙方的工作表现进行调整。甲方应当在双方协商一致后，书面通知乙方劳动报酬的调整情况。

4.3甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

5.2甲方根据乙方的岗位和工作表现，可能为乙方提供额外的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等，具体福利待遇以甲方的规定为准。

5.3乙方享有法律规定的其他福利，包括但不限于带薪年休假、探亲假、sickleave等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理，防止事故的发生。

6.3甲方应当定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

7.2乙方不得利用职务之便进行贪污、受贿、挪用公款等违法行为，不得泄露甲方的商业秘密，不得进行其他损害甲方利益的行为。

7.3甲方发现乙方违反劳动纪律或规章制度的，可以根据情节轻重给予相应的disciplinaryactions，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致可以变更本合同。变更的内容应当以书面形式确认，作为本合同的补充协议。

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

d)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同。

8.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：

a)