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第1篇
合同编号：______
签订日期：______年______月______日
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
住址：____________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
鉴于：
1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有用工主体资格。
2.乙方愿意受甲方雇佣，从事甲方安排的工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行约定。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：______元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方加班工资按国家有关规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
-患有传染病或其他严重疾病，不能胜任工作的；
-依法被追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
-甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；
-甲方未按照约定支付劳动报酬的；
-甲方强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
附件：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历、技能证书复印件。
特别声明：
1.本合同采用电子形式签订，双方确认电子合同具有同等法律效力。
2.双方应妥善保管电子合同，并确保电子合同的真实性和完整性。
3.如电子合同发生争议，双方应提供相应的电子证据。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：______年______月______日
注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：______
签订日期：______年______月______日
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
联系电话：________________
电子邮箱：________________
鉴于：
1.甲方为依法成立的用人单位，具备与乙方签订劳动合同的资格和能力。
2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方安排的工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2.合同期满前______个月，任何一方均可书面提出续签或
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