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2025年雇佣保密书

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：[雇主公司全称]

统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]

地址：[雇主注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家致力于[简要描述公司业务或行业]的企业，掌握着一定的商业秘密和专有信息；乙方将被雇佣于甲方担任[乙方职位名称]职务，将有机会接触并使用甲方的商业秘密和专有信息。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有未公开的、与甲方业务活动相关联的、具有商业价值并受甲方保护的信息，包括但不限于：

(1)技术信息：如研发数据、设计图纸、技术规格、工艺流程、配方、计算机程序源代码及目标代码、发明创造、专利申请文件及内容等；

(2)商业信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、销售数据、财务数据、成本结构、定价政策、经营计划、商业合同条款、未公开的投标或招标信息等；

(3)其他信息：如内部报告、分析评估、会议记录、培训材料、员工的个人信息（但仅为履行职务所必需知悉的除外）、甲方采用的保密措施、以及上述信息的载体（包括书面、口头、电子存储介质等）。

1.2保密信息不包括：

(1)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(2)乙方在签署本协议前已合法知悉的信息；

(3)乙方独立开发或创造，未使用甲方任何保密信息的信息；

(4)乙方从非违约的第三方合法获得的信息；

(5)根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保密措施。

1.3保密义务人是指本协议项下负有保密义务的乙方。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后[约定年限，例如：三]年内，对在任职期间以任何方式接触、知悉或获取的甲方保密信息，均负有严格的保密义务。

2.2乙方仅能为了履行甲方赋予的职务需要，或经甲方书面明确授权，才能接触、使用保密信息，且不得超出授权范围。

2.3乙方必须采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度，且在任何情况下均应采取合理的保密措施，防止保密信息被任何未经授权的第三方获取、使用或泄露，包括但不限于不向任何第三方（包括家庭成员、朋友、竞争对手等）泄露，不将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，不复制、备份或传播保密信息等。

2.4未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式披露、转让或许可第三方使用其持有的保密信息。法律、法规或有权机关强制要求乙方披露保密信息的，乙方应在法律允许的范围内，事先书面通知甲方，并根据要求提供必要的协助，以保护甲方的合法权益。

第三条保密期限

3.1本协议项下的保密义务自本协议生效之日起开始，并在以下两者中较晚者终止：

(1)乙方与甲方的劳动关系终止（包括但不限于解除、终止、退休等）之日；

(2)本协议约定的保密期限届满之日。

3.2即使保密期限届满，乙方仍应对在本协议有效期内因其职务接触到的、且本协议未明确约定进入公共领域的特定保密信息（甲方另有书面明确表示放弃保密义务的除外），在[约定年限，例如：二]年内继续承担保密义务。

第四条返还或销毁保密信息

4.1乙方在离职时，或应甲方的书面要求，必须立即停止使用所有保密信息，并按照甲方的指示，将所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档、笔记、备份及其他任何形式的载体（包括电子和物理形式）完整返还给甲方。

4.2乙方应在收到甲方要求销毁保密信息的书面通知后[例如：十]个工作日内，彻底销毁所有抄录、复制或以其他方式保留的保密信息及其载体，确保无法恢复，并向甲方提供书面销毁确认。乙方保证其已完全履行销毁义务。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，构成违约，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、调查费、律师费、诉讼费等一切合理费用。

5.2甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依据相关法律法规及甲方的规章制度，解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的其他违约责任。若乙方违反保密义务给甲方造成严重后果的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[约定金额或计算方式]元，且违约金的支付不免除乙方的赔偿责任。

5.3若乙方的违约行为违反了任何适用法律法规，乙方还应承担相应的行政责任或刑事责任。

第六条适用法律与争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解