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2025年雇佣保密协议书

协议双方

雇主（以下简称“公司”）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

雇员（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

鉴于

1.员工因担任[职位名称]职务，将有机会接触、知悉或使用公司拥有的或控制的保密信息。

2.公司希望保护其拥有的保密信息不被泄露、滥用或不正当披露。

3.员工已充分了解并同意遵守本协议约定的保密义务及责任。

据此，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息的定义

本协议所称“保密信息”是指公司所有或控制的，不为公众所知悉、能为公司带来经济效益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括但不限于：

1.1技术信息：产品研发设计、制造工艺、配方、技术诀窍（Know-how）、原型、样机、测试数据、计算机程序源代码及目标代码、技术文档、图纸、规格、模型等。

1.2商业信息：客户名单、供应商信息及其价格、销售策略、市场营销计划、广告方案、财务数据（如收入、成本、利润、资产负债情况等）、成本结构、定价政策、采购与销售渠道、未公开的投标标底或中标信息、公司战略规划、内部管理资料、组织架构信息、人力资源信息（非公开部分）、未公开的财务预测和审计报告等。

1.3运营信息：公司内部工作流程、管理制度、运营方法、供应链信息、物流信息等。

1.4知识产权：公司的专利、商标、著作权、商业秘密、域名、客户数据等。

1.5其他信息：在协议有效期内向员工披露的，未公开的会议纪要、内部报告、分析预测等。

1.6员工在离职前创造，但主要使用公司资源完成，且与公司业务相关的信息。

1.7本协议签订时，员工已知悉的，但明确约定不属保密信息的除外。

1.8以下信息不属于保密信息：

1.8.1披露时已是公众知悉的信息或进入公共领域的信息。

1.8.2员工在加入公司前已合法掌握的信息。

1.8.3员工从无保密义务的第三方合法获得的信息。

1.8.4经公司书面同意披露给第三方的信息。

1.8.5员工独立开发，未使用公司任何资源，且未接触公司保密信息的信息。

1.8.6法律法规或有权政府部门要求员工披露的信息，但员工应在法律允许的范围内，事先尽合理努力通知公司。

第二条保密义务

2.1员工同意，在任职期间及自离职之日起[具体年限，例如：三]年内，对依据本协议第一条所定义的保密信息，承担以下保密义务：

a.妥善保管所有包含保密信息的载体（书面、电子或其他形式），防止泄露、丢失或被未经授权的人接触。

b.未经公司事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、拍照、复印、录制、传播网络等）向任何第三方泄露、披露或允许他人接触、使用保密信息。

c.不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的，或为本人、任何第三方谋取不正当利益。

d.仅在为履行公司职务所“必须”的范围内使用保密信息，不得超出此范围。

e.不得允许任何第三方以员工的名义使用保密信息。

f.对公司要求保密的信息，无论是否已列明在本协议中，均应视为保密信息并承担保密义务。

2.2员工知悉公司对其掌握的某部分信息承担保密义务，即视为已充分理解并同意遵守本协议关于该信息的所有规定。

第三条允许披露的情况

3.1未经公司事先书面同意，员工不得披露任何保密信息。

3.2以下情况，员工可以在采取严格保密措施的前提下，向善意第三方披露保密信息：

3.2.1接收方已书面同意承担不低于本协议规定的保密义务。

3.2.2法律法规或司法、行政机关强制要求披露，但员工应在法律允许的范围内，事先书面通知公司，并尽力协助公司采取保护措施或寻求限制披露范围的法律救济。

第四条保密期限

4.1员工的保密义务自本协议生效之日起开始。

4.2员工的保密义务在以下两个层面持续：

a.在职期间：员工在职期间，持续承担本协议项下的全部保密义务。

b.离职后：员工离职之日起[具体年限，例如：三]年内，持续承担本协议项下的保密义务。此期限不因员工是否继续从事与公司有竞争关系的工作而改变，但如员工离职后已退休，则保密期限可相应缩短至退休之日起[具体年限，例如：二]年。

第五条返还或销毁保密信息

5.1员工离职时，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档（包括但不限于硬盘、U盘、手机、邮件、云存储等载体中的信息）及其他所有形式的保密信息载体，无保留地返还给公司指定人员。

5.2如员工未能按照本协议第五条第一款的