- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为加强公司民兵队伍建设,提高民兵政治觉悟和军事素质,充分发挥民兵在维护公司稳定、参与应急救援和社会服务中的作用,根据《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国国防法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体民兵成员。
第三条公司民兵工作遵循以下原则:
(一)坚持党对民兵工作的绝对领导;
(二)坚持民兵工作与经济建设相结合;
(三)坚持依法治军、从严治军;
(四)坚持政治建军、科技强军。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立民兵工作领导小组,负责公司民兵工作的全面领导。领导小组由公司主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员。
第五条民兵工作领导小组的主要职责:
(一)贯彻落实国家有关国防和民兵工作的法律法规、方针政策;
(二)研究制定公司民兵工作规划和年度计划;
(三)协调解决民兵工作中的重大问题;
(四)组织开展民兵军事训练、政治教育、国防教育等活动;
(五)负责民兵的组织建设、人员配备、装备保障等工作。
第六条公司各部门按照职责分工,共同做好民兵工作。具体职责如下:
(一)人力资源部:负责民兵的招募、选拔、培训、考核和晋升工作;
(二)财务部:负责民兵经费的预算、拨付和使用管理;
(三)保卫部:负责民兵的日常管理、安全保卫和应急处置工作;
(四)工会:负责民兵的福利待遇、权益保障和文体活动等工作。
第三章民兵队伍建设
第七条公司民兵队伍建设应遵循以下要求:
(一)政治合格,具备坚定的政治立场和正确的世界观、人生观、价值观;
(二)军事素质过硬,掌握基本的军事技能和战术知识;
(三)身体健康,具备参加军事训练的身体条件;
(四)作风优良,遵纪守法,具有良好的职业道德和社会公德。
第八条公司民兵的选拔、培训、考核和晋升工作,按照国家有关法律法规和公司实际情况执行。
第九条公司每年组织民兵进行军事训练,确保民兵具备基本的军事技能和战术知识。
第四章民兵工作任务
第十条公司民兵在以下工作中发挥重要作用:
(一)维护公司内部稳定,协助公安机关打击违法犯罪活动;
(二)参与应急救援,协助政府和相关部门处置突发事件;
(三)参与国防教育和宣传,提高全民国防意识;
(四)参与社会服务,为社区居民提供志愿服务。
第十一条公司民兵在执行任务时,应遵守国家法律法规和公司规章制度,确保完成任务。
第五章奖励与处罚
第十二条公司对在民兵工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十三条公司对违反本制度、损害公司利益、失职渎职的民兵,将依法依规进行处罚。
第六章附则
第十四条本制度由公司民兵工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司民兵队伍建设,提高民兵素质,充分发挥民兵在维护公司安全稳定、参与应急救援和社会服务中的作用,根据《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国国防法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体民兵,包括在职员工和兼职民兵。
第三条公司民兵工作坚持党管武装、依法治军、服务大局、保障有力的原则。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立民兵工作领导小组,负责公司民兵工作的组织、协调和监督。领导小组由公司主要负责人担任组长,相关部门负责人为成员。
第五条民兵工作领导小组的主要职责:
(一)贯彻执行国家有关国防和兵役工作的法律法规,制定公司民兵工作规划。
(二)组织开展民兵政治教育、军事训练和应急演练。
(三)选拔、培养和使用公司民兵,确保民兵队伍的稳定和战斗力。
(四)协调解决民兵工作中的重大问题,保障民兵合法权益。
(五)组织开展国防教育和征兵宣传。
第六条公司各部门应积极配合民兵工作领导小组开展工作,为民兵提供必要的支持和保障。
第三章民兵选拔与培训
第七条公司民兵选拔应坚持公开、公平、公正的原则,按照政治可靠、业务精通、身体健康的条件进行。
第八条公司民兵培训分为基础培训和专项培训。基础培训主要包括政治理论、军事理论、军事技能等;专项培训根据公司实际情况和民兵需求进行。
第九条公司应定期组织民兵进行军事训练,确保民兵具备一定的军事素质和应急处理能力。
第四章民兵管理
第十条公司民兵应遵守国家法律法规,服从组织安排,积极参加民兵活动。
第十一条公司民兵应按照规定参加军事训练,完成训练任务。
第十二条公司民兵应积极参加国防教育和征兵宣传,提高国防意识。
第十三条公司民兵应自觉维护公司利益,保守公司秘密。
第十四条公司民兵应关心集体,团结互助,积极参加公司组织的各项活动。
第五章民兵权益保障
第十五条公司应保障民兵的合法权益,为民兵提供必要的条件和保障。
第十六条公司民兵在履行民兵职责期间,因公受伤、致残、牺牲的
您可能关注的文档
- 爱心浴室管理制度(3篇).docx
- 班组内管理制度(3篇).docx
- 标识管理制度医院(3篇).docx
- 宾馆客户管理制度(3篇).docx
- 采购开发管理制度(3篇).docx
- 仓库生鲜管理制度(3篇).docx
- 查找学校管理制度(3篇).docx
- 常州安全管理制度(3篇).docx
- 车辆管理制度油库(3篇).docx
- 沉香种植管理制度(3篇).docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)