正规的单位劳务合同模板(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方:(单位名称)

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

乙方:(劳务人员姓名)

身份证号码:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

第一条劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方提供的岗位上提供以下劳务服务:

(具体劳务内容,如:保洁、安保、维修、教学、管理等)

1.2乙方应按照甲方规定的质量标准、工作流程和操作规程完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2乙方每周至少享有____天休息日,休息日具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

2.3国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、病假等假期,按照国家有关法律法规执行。

第三条劳务报酬

3.1甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬:

(1)基本工资:____元/月(或____元/天)。

(2)加班工资:按照国家规定支付加班工资。

(3)奖金及津贴:根据甲方规定及乙方工作表现支付。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方上月劳务报酬。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供必要的福利待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

5.2甲方应保障乙方在工作中的合法权益,防止劳动安全事故的发生。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2本合同期满前____个月,任何一方均有权提出终止合同,但应提前通知对方。

第八条合同解除

8.1合同解除的条件按照国家有关法律法规执行。

8.2任何一方解除合同,应提前____日书面通知对方。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决,并签订补充协议。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

附件:

1.乙方身份证复印件

2.其他相关证明材料

注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点、岗位从事以下工作:

(1)__________(具体工作内容)

(2)__________(具体工作内容)

2.乙方应按照甲方的要求,遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。

2.乙方工资计算方式:以每月实际工作天数为准,按日工资____元计算。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全的生产环境和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查,确保

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