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2025年版餐饮业普通员工劳动合同模板
本合同于年月日在（市/县）签订，由以下双方于合同文本上签字盖章之日起正式生效：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一章合同期限
第一条合同期限类型
本合同期限为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）。具体期限为：
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。
以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。
第二条试用期
双方约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%，即元/月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工，工资标准恢复为元/月。
第二章工作内容与工作地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位），并按照甲方的岗位职责要求完成本职工作。
乙方的工作内容包括但不限于：
第四条工作地点
乙方的工作地点为：（市/县）路号（具体地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。
第五条工作时间
乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排为：。
由于餐饮行业的特殊性，乙方需接受合理的工作时间调整，包括但不限于早班、晚班、周末班等。如需加班，甲方将依法支付乙方加班工资。
第三章劳动报酬
第六条工资标准
甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
第七条工资支付时间
甲方于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延至下一工作日。
乙方的加班工资、奖金、补贴等将依法依规随当月工资一并发放。
第八条工资调整
甲方根据乙方的工作表现、市场薪酬水平及公司经营状况，不定期对乙方的工资进行调整，并提前以书面形式通知乙方。
第四章社会保险与福利
第九条社会保险
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方为乙方购买商业保险，具体险种及保额以甲方规定为准。
第十条福利待遇
乙方享有（年假/婚假/丧假/产假）等法定假期，具体请假流程及待遇按甲方规章制度执行。
乙方享有（免费工作餐/住房补贴）等福利待遇。
甲方根据经营状况，向乙方发放奖金、节日补贴等福利。
第五章劳动纪律与规章制度
第十一条乙方承诺
遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。
保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业信息、客户资料等。
做好安全生产工作，服从甲方的安全管理，防止事故发生。
第十二条考勤与请假
乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
请假需提前申请，经甲方批准后方可
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