营业厅上班合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的营业厅工作，具体工作内容为：[详细描述工作内容，如：客户接待、产品销售、售后服务等]。

2.工作地点：[营业厅具体地址]。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资：[金额]元/月。

3.岗位工资：[金额]元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行，具体金额另行计算。

5.其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额和发放标准由甲方规定。

6.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方按照国家规定缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及营业厅的各项工作纪律。

2.甲方对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

b.拒不履行工作职责，严重影响公司业务；

c.被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

b.甲方拖欠工资超过一个月；

c.甲方强迫乙方从事非法活动。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方从事营业厅经营活动，需要乙方提供营业厅服务工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方营业厅上班事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的营业厅内，从事客户接待、业务咨询、产品销售、售后服务等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项销售目标和任务，保证服务质量，维护甲方形象。

第二条工作时间与休息

2.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据营业需求和工作性质确定。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班工资按国家规定支付。

第三条工资待遇

3.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由甲方根据岗位性质和乙方的工作表现确定。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为每月的（具体日期）。

3.3乙方在工作期间如发生病假、事假等情况，按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同规定，未能按时足额支付乙方工资或社会保险的，应承担相应的法律责任。

第六条合同期限

6.1本合同期限为（具体时间），自双方签字之日起生效。

6.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

第七条合同解除

7.1乙方提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并办理相关离职手续。

7.2甲方因故解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两