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企业社会担当形象承诺书(6篇)

企业社会担当形象承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作理念

以社会主义核心价值观为引领，坚持人民至上、生命至上，将社会责任融入企业发展全过程，秉持诚信经营、合规发展、协同共治的原则，积极履行企业在经济、社会、环境等方面的责任，推动企业可持续发展，促进社会和谐进步。

二、行动准则

遵循合法合规、公开透明、注重实效、持续改进的基本要求，建立健全社会责任管理体系，完善风险防控机制，保证各项承诺事项落到实处。注重利益相关者诉求，加强与社会各界的沟通协作，提升企业社会形象和公信力。

三、实施计划

（一）强化经济责任，提升运营效益

1.严格遵守国家法律法规，规范财务管理和市场行为，保证经营活动合法合规。

2.每日开展__________次财务风险排查，及时化解潜在问题，保障资产安全。

3.优化资源配置，提高生产效率，降低能耗和排放，推动绿色低碳发展。

（二）履行社会责任，促进社区和谐

1.每季度组织__________次员工培训，提升职业素养，保障员工权益。

2.每年投入__________万元用于社区公益项目，支持教育、扶贫、文化等领域。

3.每月开展__________次志愿服务活动，参与环境保护、敬老助残等公益事务。

（三）坚持环境责任，推动生态保护

1.建立环境监测制度，每__________小时对生产排放进行检测，保证达标排放。

2.每年实施__________项节能减排改造项目，减少污染物排放量。

3.积极参与植树造林、垃圾分类等生态保护行动，提升企业环保贡献度。

（四）保障公共安全，维护社会稳定

1.每日开展__________次安全隐患排查，及时消除消防、生产等领域的安全风险。

2.配合部门开展安全生产宣传，每年组织__________次应急演练，提升应急处置能力。

3.加强信息安全管理，每季度进行__________次系统漏洞修复，保护用户数据安全。

四、监督落实

（一）成立社会责任管理小组，由企业高层领导担任组长，统筹协调各项承诺事项的落实。

（二）建立定期报告制度，每月向相关部门提交工作进展报告，接受社会监督。

（三）引入第三方评估机制，每年委托专业机构开展社会责任评估，及时改进不足。

（四）设立举报渠道，鼓励员工和社会公众监督企业社会责任履行情况，对违规行为严肃处理。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业社会担当形象承诺书篇2

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺依据

鉴于社会对企业可持续发展的高度关注，为积极履行企业社会责任，构建良好社会形象，承诺方基于法律、法规及社会公德要求，郑重向社会及各利益相关方作出如下承诺。

2.承诺宗旨

承诺方致力于在经营活动中坚持诚信经营、公平竞争、环境保护、员工权益保障及社区贡献等原则，以推动企业与社会和谐共生为目标，持续提升社会价值，树立负责任的企业形象。

3.承诺事项

承诺方承诺在以下方面履行社会责任：

（1）依法合规经营。严格遵守国家法律法规及行业规范，保证经营活动合法、合规、透明；

（2）保护环境。推进绿色生产，减少污染物排放，积极参与生态修复与资源节约，推动可持续发展；

（3）保障员工权益。提供公平的薪酬福利，完善劳动保障制度，营造安全健康的作业环境，促进员工职业发展；

（4）支持社区发展。参与公益事业，优先采购本地产品，带动就业，助力乡村振兴或城市更新项目；

（5）维护供应链责任。要求供应商履行社会责任，杜绝强制劳动、童工及歧视性用工行为；

（6）信息披露透明。定期披露社会责任报告，接受社会监督，保证承诺内容真实、完整、及时。

4.执行安排

为保证承诺事项落实，承诺方制定如下执行计划：

第一阶段：至________年________月________日，完成社会责任管理体系建设，明确各部门职责，制定内部考核标准，并发布首份社会责任报告。

第二阶段：至________年________月________日，实施环保技术升级改造，保证主要污染物排放达标率提升________%，并启动至少一项社区公益项目。

第三阶段：至________年________月________日，全面覆盖员工权益保障制度，建立员工培训体系，并评估供应链社会责任履行情况。

后续阶段：每年根据社会需求及行业变化，调整承诺内容与执行计划，持续优化社会责任实践。

5.支撑机制

为保障承诺有效实施，承诺方采取以下措施：

（1）组织保障。成立社会责任管理委员会，由公司高层领导担任组长，统筹协调相关事项；

（2）资源投入。设立专项预算，每年投入不低于