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2025餐饮服务员劳务合同范本

**合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为餐饮服务员一事达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的每日工作时间为小时，具体工作时间安排为（上午/下午）班，工作时间段为。

甲方保证乙方每周至少休息日，休息日为。

乙方在法定节假日、休息日、婚假、丧假、产假等情况下，享有相应的休息权利。具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

乙方加班需经甲方批准，并按国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，其他补贴为人民币元。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由甲方制定并提前通知乙方。

第五条社会保险和福利

甲乙双方依法缴纳社会保险，社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的医疗保障、养老保险、失业保险等社会保险待遇。

甲方根据自身经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供（福利内容，如节日福利、带薪年假、培训机会等）。

乙方患病或非因工负伤，按照国家规定享有医疗期和医疗待遇。

第六条培训与考核

甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提高乙方的职业技能。

乙方应接受甲方组织的培训，并在培训期间遵守甲方的培训纪律和要求。

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为乙方职务晋升、工资调整和续聘的重要依据。

乙方如未能达到甲方规定的考核标准，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工守则》、《岗位职责》等。

乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，遵守职业道德和劳动纪律。

乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作时间内外泄甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方的过错导致甲方无法继续履行本合同的；

（6）其他符合法律规定的解除情形。

本合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

本合同的解除或终止，甲方应依法为乙方办理相关手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第九条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定的义务，应承