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2025合同解除业务操作流程

正文

鉴于合同解除是合同履行过程中可能涉及的重要事项，为规范合同解除的业务操作流程，确保合同解除的合法性和有效性，本操作流程（以下简称“本流程”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，并结合实际业务需求制定。本流程适用于2025年及以后涉及的合同解除业务，旨在明确合同解除的程序、条件及注意事项，保障双方当事人的合法权益。

第一章总则

第一条本流程适用于（公司/单位名称）在2025年及以后涉及的所有合同解除业务。合同解除业务包括但不限于因协商一致解除、约定解除条件成就、法定解除条件成就或其他符合法律法规规定的情形。

第二条合同解除的前提条件为合同有效成立且尚未履行完毕或尚未完全履行。合同解除后，双方的权利义务关系终止，但合同解除前的债权债务关系仍需依法处理。

第三条合同解除业务操作应当遵循合法、公平、自愿、诚实信用的原则，确保程序的规范性和结果的合法性。

第二章合同解除的情形

第四条合同解除的情形包括但不限于以下几种：

协商一致解除

双方当事人协商一致，可以解除合同。协商一致解除合同的，应当签订书面协议，并明确解除的具体内容、解除的效力范围及相关权利义务的处理方式。

约定解除条件成就

合同中约定的解除条件成就的，合同一方或双方可以依照约定行使合同解除权。解除条件成就后，解除权人应当在合理期限内通知对方，合同自通知到达对方时解除。

法定解除条件成就

法定解除条件包括以下情形：

因不可抗力致使合同目的无法实现；

因违约行为导致合同目的无法实现；

法律规定的其他可以解除合同的情形。

其他符合法律规定的情形

除上述情形外，符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定的其他合同解除情形。

第三章合同解除的程序

第五条合同解除应当遵循以下程序：

申请与审核

任何一方提出合同解除申请的，应当填写《合同解除申请表》，并提交相关证明材料，包括但不限于合同文本、解除事由的相关证据、解除依据的法律条文等。申请材料应当提交至（相关部门或人员名称），由其进行初步审核。

协商与调解

在合同解除申请提交后，双方应当积极协商，寻求一致意见。如协商不成，可以申请调解。调解可以在合同约定的调解机构或双方认可的第三方调解机构进行。

解除通知

经协商一致或符合解除条件的，双方应当签订书面合同解除协议，并相互发出合同解除通知。合同解除通知应当明确载明解除合同的名称、编号、解除事由、解除生效时间等内容。

备案与归档

合同解除的相关文件，包括合同解除申请表、协商记录、合同解除协议、解除通知等，应当及时整理并归档备查。

第四章合同解除后的权利义务

第六条合同解除后，双方的权利义务关系终止，但下列事项仍需依法处理：

已履行部分的结算

合同解除前已经履行的部分，双方应当按照合同约定或法律规定进行结算，确定各自的权利义务。

未履行部分的终止

合同解除后，尚未履行的部分不再履行，但双方应当妥善处理因解除合同而产生的损失。

违约责任的处理

如因一方的违约行为导致合同解除的，违约方应当依法承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

其他约定事项的处理

合同中约定的其他事项，如保密义务、竞业限制等，应当在合同解除后继续履行，除非另有约定解除。

第五章争议解决

第七条合同解除过程中如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向（约定的仲裁机构或人民法院）提起仲裁或诉讼。

第八条争议解决期间，双方应当继续履行合同，不得因争议影响合同的其他部分履行。

第六章附则

第九条本流程自发布之日起施行，修改或废止时亦适用本流程的相关规定。

第十条本流程解释权归（公司/单位名称）所有。

第十一条本流程未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

（公司/单位名称）

日期：年月日

（以下无正文）