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2025兼职设计师劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方具有相关设计专业知识和技能，甲方需要乙方提供兼职设计服务，双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。

第一条工作期限

本合同为兼职劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任兼职设计师一职，从事与设计相关的工作，具体包括但不限于平面设计、产品设计、广告设计、品牌设计、UI/UX设计等。

乙方应按照甲方的要求完成设计任务，按时提交符合甲方质量标准的设计作品。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，并按照甲方的指示完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、设计资料等透露给第三方。

第三条工作时间与休息

乙方作为兼职设计师，工作时间由甲乙双方协商确定，具体安排以双方签署的排班表或任务确认单为准。

乙方在工作时间内应全职投入工作，不得从事与甲方利益冲突的其他工作。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，包括但不限于设计软件、办公设备等。

乙方享有国家法定节假日，具体休息安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬

甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整）。该报酬包括但不限于设计服务费、项目提成等，具体支付方式以附件为准。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日。如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬由个人所得税后所得构成，甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种及缴纳比例以当地法律法规规定为准。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、培训机会等，具体以甲方规章制度为准。

第六条知识产权

乙方在甲方工作期间完成的所有设计作品的知识产权归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权等。

乙方未经甲方书面授权，不得将设计作品用于个人或其他商业用途。

甲方应妥善保管乙方的设计作品及相关资料，未经乙方同意不得向无关第三方泄露。

第七条合同的终止

本合同在以下情况下终止：

a.双方协商一致同意终止；

b.合同期满且双方未续签；

c.一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

d.因不可抗力导致合同无法履行。

合同终止后，乙方应立即归还甲方提供的所有物品，包括但不限于设计工具、设备、资料等。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。

违约金为人民币元（大写：元整），由违约方支付给守约方。若违约金不足以弥补实际损失，违约方应赔偿全部损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件：

工作时间安排表

劳动报酬支付方式

甲方规章制度摘要

注：本合同仅为范本，具体条款需根据实际情况协商确定，并确保符合当地法律法规。