2025新版员工劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025新版员工劳动合同范本

员工劳动合同范本

**合同编号：

甲方（用人单位）：（名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方团队并为其提供劳动服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限为年（个月）。若合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务）岗位，具体工作内容以岗位描述为准。

乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或内容，但应提前以书面形式通知乙方，双方协商一致后方可调整。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准以甲方的薪酬制度为准。

甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日，遇法定节假日顺延。

乙方的加班工资、带薪休假、福利待遇等，按照国家法律法规及甲方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息休假权利，具体假期天数及待遇以国家法律法规及甲方规定为准。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

甲方为乙方提供（福利）待遇，具体标准以甲方规定为准。

乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生劳动安全事故。

乙方对劳动条件或劳动保护存在异议的，应及时向甲方反馈，甲方应积极处理并改善。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并签订书面补充协议。

解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内不能从事原工作的，双方协商一致可解除合同。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。

终止：本合同期满后自动终止，双方可协商续签。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反竞业限制条款、保密条款或服务期约定的，应按约定支付违约金。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人：

签订日期：

乙方（签字）：

签订日期：

注：本合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况协商确定，并符合当地法律法规要求。