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2025劳动合同标准版模板

劳动合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。期限自年月日起至以下日期之一：

固定期限：至年月日止；

无固定期限：至本合同依法终止或解除之日止。

试用期自年月日起至年月日止，共个月。

试用期期间，甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方需求及其安排，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容说明）相关工作。

（二）工作地点

乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应与乙方协商一致，并提前通知。

（三）岗位职责

乙方应履行以下岗位职责：

按时完成甲方安排的各项工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

确保工作质量符合甲方要求，维护甲方的合法权益；

服从甲方的工作安排，积极完成临时性或突击性任务。

第三条工作时间与休息休假

（一）工作时间

乙方每日标准工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排为（如：上午点至点，下午点至点）。

如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并提前通知乙方。乙方同意在合理必要时延长工作时间或在休息日工作。

（二）休息休假

乙方依法享有法定节假日；

乙方每年享有天年休假，具体安排由甲方根据生产需要和乙方工作情况确定；

甲方应保障乙方每周至少休息天。

（三）加班与补偿

非因乙方原因延长工作时间的，甲方应支付加班费；

法定休假日加班的，甲方应支付不低于工资的%的加班费；

加班费以乙方正常工作时间工资为基数计算。

第四条劳动报酬

（一）工资标准

甲方同意支付乙方的月工资标准为：元（人民币），其中试用期工资为元（人民币）。

如乙方的工作内容或岗位发生变动，双方可协商调整工资标准。

（二）支付方式

甲方于每月日前以（银行转账/现金）形式支付乙方上月工资；

甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（三）津补贴

甲方根据乙方岗位和工作表现，可向乙方发放（如：绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等），具体标准和发放方式由双方另行约定。

（四）社会保险与住房公积金

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（个人比例为%，单位比例为%）。

第五条劳动保护与劳动条件

（一）劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

（二）劳动条件

甲