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建设银行纪检监察条线近5年真题精选及参考答案详解

一、法规政策基础（2020-2024年高频考点）

真题1（2024年）

根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订），下列行为中属于“违反廉洁纪律”的是：

A.拒不执行上级党组织决策部署

B.收受可能影响公正执行公务的礼品礼金

C.对符合政策的群众诉求推诿、敷衍

D.篡改、伪造本人档案资料

答案：B

详解：

关键考点：《中国共产党纪律处分条例》六大纪律分类（纪检考试核心法规）。

解析：A项属于“违反政治纪律”，C项属于“违反群众纪律”，D项属于“违反组织纪律”；B项收受可能影响公务的礼品礼金，符合“廉洁纪律”中关于禁止权钱交易的条款，故B正确。

备考技巧：重点区分“六大纪律”边界，结合建行纪检考试常考的“礼品收受、利益输送”等金融领域典型行为强化记忆。

真题2（2023年）

《建设银行党员领导干部党风廉政建设应知应会》明确，纪检监察部门应将（）作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，持续深化纠治“四风”。

A.民主集中制B.八项规定C.群众路线D.一岗双责

答案：B

详解：

关键考点：建行内部党风廉政建设核心要求（结合行内文件命题）。

解析：建行纪检监察工作中，始终将中央八项规定作为作风建设的核心准则，紧盯官僚主义、形式主义等“四风”问题，这与《建设银行党员领导干部党风廉政建设应知应会》文件精神一致。A、C为党的基本制度与路线，D为责任落实机制，均非针对“四风”纠治的直接规定。

备考技巧：梳理建行近年下发的党风廉政文件，标注“铁规矩、硬杠杠”“重点监督领域”等关键词。

真题3（2021年）

根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式不包括：

A.检查B.通报C.改组D.诫勉

答案：D

详解：

关键考点：问责方式的主体适用差异（法规细节易错点）。

解析：《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责方式包括检查、通报、改组；对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。D项“诫勉”仅适用于个人，故为答案。

备考技巧：制作“法规主体-措施对应表”，区分党组织与个人的不同问责、处分方式。

二、纪检实务操作（案例分析重点）

真题4（2024年案例分析题）

【背景】某建行支行客户经理利用职务便利，为客户违规办理信贷业务并收受好处费5万元，多名同事曾发现其异常资金往来但未报告。

问题1：该客户经理的行为涉嫌违反哪项纪律？应采用何种线索处置方式？

问题2：结合建行纪检工作要求，对“同事未报告”的情况应如何处理？

参考答案：

该客户经理行为涉嫌违反廉洁纪律（权钱交易）与工作纪律（违规办理业务），同时可能涉嫌职务犯罪。线索处置应采用“初步核实”方式，由纪检监察部门对问题线索进行深入核查，收集相关证据。

同事未履行监督报告义务，违反建行“抓早抓小、主动监督”的工作要求。应责令相关人员作出书面检查，进行批评教育；同时开展全员警示教育，重申“监督责任”与“报告义务”，完善异常行为报告机制。

核心考点：线索处置流程+员工监督责任（建行纪检实务核心）。

真题5（2022年实务题）

建行纪检监察部门在开展日常监督时，发现某网点存在“虚增存款规模”的违规操作。请简述对此类问题的监督执纪流程。

参考答案：

线索受理与登记：对发现的违规线索及时录入台账，明确受理时间、来源、内容等要素；

初步核实：调取网点存款凭证、交易记录，与客户进行回访核实，形成工作底稿；

责任认定：区分网点负责人、经办人员的责任，明确是否存在主观故意或失职渎职；

处置执行：对相关责任人给予通报批评、绩效扣减等处理，责令限期整改违规业务；

整改监督与复盘：跟踪整改落实情况，开展同类业务专项排查，完善存款考核机制，防范同类问题复发。

核心考点：日常监督执纪闭环流程（突出“整改-复盘”建行特色要求）。

三、金融合规与风险防控

真题6（2023年）

建行纪检监察部门在督导政策执行时，应重点关注金融政策落实中的哪些风险点？（多选）

A.信贷资金违规流入房地产领域

B.普惠金融政策执行不到位

C.员工异常行为未及时处置

D.客户投诉背后的作风问题

答案：ABCD

详解：

关键考点：金融领域监督重点风险点（结合行业特性命题）。

解析：建行纪检监察工作需围绕金融业务核心，督导政策执行时，既要关注信贷资金流向等业务风险（A、B），也要防控员工行为风险（C），同时通过客户投诉深挖作风与纪律问题（D），这与银行纪检“维护体系稳定、保障客户权益”的职责一致。

备考技巧：结合“信贷、普惠、投行”等建行核心业务，梳理各领域典型违规风险点。

真题7（2020年