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2025员工借用合同格式样本

员工借用合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在自愿签订：

甲方（借用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借出单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，希望借用乙方的员工（以下简称“员工”）到甲方工作，乙方同意将员工借调至甲方。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条总则

1.1本合同适用于甲方借用乙方员工的情形，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。

1.2本合同未约定的事项，双方应协商解决，并可另行签订补充协议。

第二条借用期限

2.1借用期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2本合同期满后，若双方协商一致，可续签合同。

第三条借用员工的基本情况

3.1借用员工的姓名为：，性别：，身份证号：。

3.2借用员工的岗位为：，工作内容为：。

3.3借用员工的劳动报酬由乙方支付，标准为：，支付方式为：。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.1.1甲方应根据工作需要，为员工提供必要的工作条件和劳动保护。

4.1.2甲方应按时支付借用员工的劳动报酬，并依法缴纳相关社会保险和公积金。

4.1.3甲方应尊重员工的人格尊严和合法权利，不得歧视或侮辱员工。

4.1.4甲方有权对员工的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定是否继续借用。

4.2乙方的权利和义务

4.2.1乙方应依法为员工缴纳社会保险和公积金，并保障员工的合法权益。

4.2.2乙方应协助甲方对员工进行管理，并根据甲方的要求提供员工的相关资料。

4.2.3乙方有权监督甲方对员工的借用情况，并要求甲方在借用期间不得违反劳动法律法规。

4.2.4借用期间，乙方不得无故召回员工，否则应承担相应的法律责任。

4.3员工的权利和义务

4.3.1员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

4.3.2员工应严格遵守劳动纪律，不得违反甲方的劳动纪律和职业道德。

4.3.3员工有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件，并获得相应的劳动报酬。

第五条劳动报酬与福利

5.1借用期间，员工的劳动报酬由甲方支付，标准为：，支付时间为每月日。

5.2甲方应依法为员工缴纳社会保险和公积金，费用由甲方承担。

5.3借用期间，员工享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第六条保密条款

6.1员工在借用期间，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露。

6.2本条款的效力不因本合同的终止而失效。

第七条违约责任

7.1若甲方未按约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方改正，情节严重的，乙方可单方面终止合同。

7.2若乙方未按约定提供员工或干涉甲方的借用管理，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方可单方面终止合同。

7.3若员工违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权根据相关规定处理，情节严重的，甲方有权退回乙方，乙方应依法处理。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：