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2025员工暂停工资留职合同协议

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方因个人原因申请暂停工资并继续留职，甲方同意乙方的请求，并愿意为乙方提供相应的支持。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议自年月日起至年月日止。

1.2协议期满后，双方可协商续签本协议，续签的具体内容应在期满前一个月内以书面形式确定。

第二条协议内容

2.1乙方自本协议签订之日起，在协议期限内暂停领取工资，但保留其在甲方的职务和劳动关系。

2.2乙方期间无需向甲方提供正常的劳动，但应在必要时配合甲方完成相关工作交接和协助事项。

2.3乙方期间仍享有甲方为其缴纳的社会保险及其他福利，具体详见本协议第四条。

2.4乙方期间不得从事与甲方存在竞争关系的活动或违反甲方规章制度的行为。

第三条工资待遇

3.1乙方在协议期限内暂停领取工资，具体暂停工资的起止时间由双方协商确定。

3.2乙方在协议期限内如需恢复工资，需提前日以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后方可恢复。

3.3协议期满后，乙方的工资标准将根据乙方的岗位、绩效及甲方的薪酬政策重新核定，原则不少于本协议签订时的工资标准。

第四条社会保险及其他福利

4.1在协议期限内，甲方仍需为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家有关规定执行。

4.2如因乙方个人原因需暂停缴纳社会保险及住房公积金的，乙方需提前以书面形式通知甲方，并经双方协商一致后方可执行。

4.3乙方在协议期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准。

第五条留职期间的权利与义务

5.1乙方在留职期间享有以下权利：

（1）保留甲方为其缴纳的社会保险及其他福利；

（2）协议期满后恢复劳动关系的权利；

（3）法律赋予的其他合法权益。

5.2乙方在留职期间需履行以下义务：

（1）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（2）在甲方需要时提供必要的协助和配合；

（3）不得从事任何损害甲方利益的行为。

第六条协议的变更与解除

6.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2在协议履行期间，如出现以下情形，甲方有权解除本协议：

（1）乙方违反甲方的规章制度，造成严重后果；

（2）乙方在留职期间从事与甲方存在竞争关系的活动；

（3）乙方在协议期限内未经甲方同意，擅自恢复劳动关系。

6.3在协议履行期间，如出现以下情形，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按本协议约定缴纳社会保险及住房公积金；

（2）甲方未按本协议约定履行其他义务，且在乙方提出后未予改正。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，均应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。

7.2因乙方单方面解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第九条签署

甲方（用人单位）：

法定代表人或授权代表签字：

盖章：

日期：年月日

乙方（员工）：

签字：

日期：年月日