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2025员工外派合同范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（派遣单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受派员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

紧急联系人：

紧急联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方外派至（以下简称“派驻单位”）工作，乙方同意接受甲方的外派安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条合同目的

甲方根据公司发展需求，将乙方外派至派驻单位，乙方在派驻期间代表甲方履行工作职责，完成甲方指派的任务。乙方同意遵守甲方和派驻单位的相关规章制度，维护甲方的合法权益。

第二条外派期限

外派期限：本合同约定的外派期限为年，自年月日起至年月日止。

期限届满：合同期满后，若双方一致同意延长外派期限，应另行签订书面协议。

第三条工作内容与职责

工作地点：乙方外派的工作地点为。

岗位职责：乙方的岗位为，具体工作内容和职责详见附件《岗位说明书》。

工作调整：乙方在派驻期间，若因工作需要或甲方、派驻单位的安排，乙方的工作岗位、地点、职责等内容发生调整，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

工作安排：甲方负责乙方的外派安排，包括但不限于与派驻单位签署相关协议。

薪酬福利：甲方按照本合同约定支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

支持协助：甲方为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方能够顺利开展工作。

监督指导：甲方有权对乙方的外派工作进行监督，评估乙方的工作表现。

乙方的权利与义务：

工作职责：乙方应履行甲方和派驻单位的岗位职责，遵守其规章制度，完成指定的工作任务。

忠诚义务：乙方应维护甲方和派驻单位的利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。

保密义务：乙方对于在派驻期间获悉的甲方或派驻单位的商业秘密、技术资料等，负有保密义务，未经甲方或派驻单位书面同意，不得向任何第三方披露。

人身安全：乙方应遵守派驻单位的安全规定，确保自身的人身安全。

第五条薪酬与福利

工资标准：乙方在外派期间的工资为每月元（大写：元整）。工资按月发放，发放时间为每月日。

福利待遇：乙方在外派期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、节日福利等。

额外费用：因外派产生的额外费用（如交通费、住宿费、伙食费等），由甲方根据实际情况核定并承担。

第六条社会保险与公积金

缴纳方式：甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金，按照甲方所在地的政策和标准执行。

费用承担：外派期间，乙方的社会保险和公积金由甲方负责缴纳，费用由甲方承担。

政策限制：如由于派驻单位所在地的政策限制，无法为乙方缴纳社会保险或公积金的，甲乙双方另行协商解决。

第七条工作时间和休息休假

工作时间：乙方在外派期间的工作时间为每周小时，具体排班方式由派驻单位安排。

休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于年假、周末休息、法定节假日等。