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2025员工合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

身份证号码：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

紧急联系人：

紧急联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意受聘于甲方并接受甲方的管理与监督，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、专业技能和职业道德进行考核，乙方应努力工作，胜任本职工作。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

第三条合同期内，任何一方不得擅自终止本合同，除非发生本合同约定的解除条件。

第二章工作内容与职责

第四条乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要工作内容包括但不限于：

；

；

；

。

第五条乙方应严格按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范。

第六条甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、身体健康状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三章工资待遇与福利

第七条乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为正式工资的%。绩效奖金、津贴、补贴等按甲方的规定执行。

第八条甲方应按月支付乙方的工资，每月日前以银行转账形式支付，不得无故拖欠。

第九条乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体包括：

每周休息天；

法定节假日休息；

年假、病假、婚假、产假等按国家规定执行，具体实施细则由甲方制定并公示。

第十条甲方为乙方缴纳（种类）社会保险，缴纳标准按国家相关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十一条甲方为乙方提供以下福利：

；

；

。

第十二条乙方享有甲方提供的员工培训机会，具体培训内容和时间由甲方决定。

第四章工作时间与休息休假

第十三条乙方的工作时间为每天小时，每周小时。具体的工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。

第十四条乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际工作时间为准，加班费按国家规定执行。

第十五条乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，最长为天，具体实施细则由甲方制定并公示。

第五章劳动纪律

第十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。

第十七条乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第六章合同的变更、解除与终止

第十九条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同