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2025员工培训合同模板参考

员工培训合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（培训单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受训员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

工作单位：

鉴于乙方希望提升自身专业技能，甲方同意为乙方提供系统的培训机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就培训相关事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同是甲方为乙方提供专业培训，并对乙方在培训期间的权利义务进行明确规定的法律文件。

第二条本合同的签订和履行应当遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》《劳动法》《劳动合同法》等。

第三条本合同自签订之日起生效，至合同约定的履行完毕之日终止。

第二章合同内容

第四条培训项目名称：

本合同项下，甲方为乙方提供的培训项目名称为：。

第五条培训周期：

培训周期为个月，自年月日起至年月日止。

第六条培训方式：

培训采用以下方式：

线下集中培训；

线上学习；

实践操作；

其他（具体方式：）。

第七条培训目标与要求：

通过系统化培训，乙方应当掌握与培训项目相关的专业知识和技能；

乙方应当按照甲方的要求完成培训任务，并通过甲方的考核评估；

乙方应当遵守培训期间的纪律要求，不得无故迟到、早退或旷课。

第八条培训地点：

培训地点为：。

第三章双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

第九条权利：

甲方有权制定培训计划，并对乙方的培训过程进行监督管理；

甲方有权对乙方的培训效果进行评估和考核；

甲方有权要求乙方在培训结束后为公司服务一定期限，具体期限为年（自培训结束之日起计算）。

第十条义务：

甲方应当按照培训计划为乙方提供必要的培训资源，包括但不限于培训教材、师资力量、实践机会等；

甲方应当按时支付培训费用（如有）；

甲方应当为乙方提供安全、健康、舒适的学习和生活环境。

乙方的权利与义务：

第十一条权利：

乙方有权接受甲方提供的培训，并根据培训计划完成学习任务；

乙方有权获得甲方提供的培训资源和支持；

乙方在培训结束后有权自主选择是否留在甲方工作，但应当遵守合同约定的服务期限。

第十二条义务：

乙方应当遵守甲方制定的培训纪律和规章制度，按时参加培训，不得无故缺席；

乙方应当按时完成培训任务，并通过甲方的考核评估；

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将培训内容用于其他商业用途。

第四章费用与支付方式

第十三条培训费用：

培训费用为人民币元（大写：元整），由甲方承担。

第十四条支付方式：

培训费用由甲方按照以下方式支付：

分期支付，每期支付人民币元，共计期（具体支付时间：）；

一次性支付，支付时间为年月日。

第十五条后续服务费用：

如乙方在培训结束后未按约定履行服务期限，应当向甲方支付违约金，金额为人民币元（大写：元整）。

第五章培训效果评估与考核

第十六条考核标准：

乙方应当通过甲方组织的理论考试和实践考核；

乙方的考核成绩应当达到分（或及格标准）。

第十七条考核时间：

考核时间为年月日，具体时间为：。

第十八条考核地点：

考核地点为：。

第十九条培训效果评估：

甲方应当在培训结束