2025员工合同续签申请表范本.docxVIP

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2025员工合同续签申请表范本

合同编号：

签署地点：

签署日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同。

合同双方

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

第一条合同期限

本合同为年月日续签，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同期满后，双方一致同意可另行协商续签事宜。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，继续担任岗位（职务），具体工作内容以《岗位说明书》为准。

2.2乙方的工作地点为：。若甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方同意后方可调整。

2.3甲方应根据乙方的岗位特点和职责，提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常履行工作职责。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为制，即每日工作小时，每周工作小时。

3.2甲方应安排乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际发生为准，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意继续按原合同约定支付乙方劳动报酬，具体为：

基本工资：元/月；

绩效工资：元/月（根据绩效考核结果发放）；

其他津贴补贴：元/月。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。

4.3乙方的奖金、提成等其他收入按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供福利，具体内容详见《员工福利方案》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方患病或非因工负伤，需及时通知甲方，并提供相关医疗证明，享有医疗期及相应待遇。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。

7.3合同期满后，双方未续签的，本合同自行终止。

7.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资、经济补偿金（如有）及其他应付款项。

第八条保密义务与竞业限制

8.1乙方承诺在合同期内及离职后年内，严格保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

8.2乙方在合同期内不得从事与甲方同类的业务竞争，具体范围和地域以双方另行约定为准。

第九条培训服务期

9.1若甲方在合同期内为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期为年。

9.2服务期内，乙方若违反培训协议约定离职的，应向甲方支付违约金。

第十条劳动纪律与职业道德

10.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

10.2乙方应恪守职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。

10.3乙方