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2025员工合同续签自我鉴定

合同编号：

签订地点：

签订时间：

鉴于条款：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订：

甲方：

名称：

地址：

邮编：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

邮编：

联系电话：

鉴于：

甲方为依法注册成立的企业法人，具有独立的法人资格，依法经营并承担民事责任；

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备与工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验；

甲乙双方于年月日签订了编号为的《劳动合同》，以下简称“原合同”；

双方在原合同履行期间，乙方的工作表现、职业道德及遵章守纪等方面均符合甲方的要求；

双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，现就劳动合同续签事宜达成一致，并签订本合同。

第一章合同双方

第一条本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：名称、地址、邮编、联系电话以本合同首页所载明的信息为准；

乙方（员工）：姓名、性别、身份证号等个人信息以本合同首页所载明的信息为准。

第二章合同期限

第二条本合同为期限劳动合同，具体如下：

合同期限为年，自年月日起至年月日止；

合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动续签，每次续签的具体期限由双方另行协商确定。

第三章工作内容与职责

第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任以下工作岗位：（以下简称“工作岗位”）。

第四条乙方的具体工作职责包括但不限于：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排；

按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，并达到约定的岗位要求；

按照甲方的要求，定期提交工作报告，如实反映工作中的问题和建议；

保护甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露；

积极参加甲方组织的培训，提升自身专业技能，以适应岗位发展的需要。

第四章劳动报酬

第五条甲方按照国家法律法规和本单位的规章制度，向乙方支付劳动报酬。具体如下：

乙方的基本工资为人民币元/月（以“元”为单位，以下同），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况进行调整；

除基本工资外，乙方还享有绩效奖金、提成、补贴等其他收入，具体标准和计算方式以甲方的规章制度或双方另行约定为准；

甲方应按照法律规定的时间和方式，通过银行转账或其他合法方式支付乙方的劳动报酬。

第五章社会保险与福利待遇

第六条甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。

第七条乙方享有以下福利待遇：

法定节假日、年假、病假、婚假、丧假、产假等假期，具体标准和程序以甲方的规章制度为准；

职工食堂、交通补贴、住房公积金等其他福利，具体以甲方的规章制度或双方另行约定为准。

第六章劳动纪律

第八条乙方应严格遵守以下劳动纪律：

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

服从甲方的管理，按时上下班，不得迟到早退；

爱护甲方的财产，不得损坏、浪费或挪用甲方的设备、工具、原材料等；

未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动，不得参与任何损害甲方利益的行为；

在工作期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事第二职业。

第七章合同的变更、解除与终止

第九条经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效，未经变更的部分继续有效。

第十条甲乙双方均可根据《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形，解除本合同。任何一方解除合同的，应提前日以书面形式通知对方，并说明理由。