2025国考金华市资产管理岗位申论模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考金华市资产管理岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分，满分45分）

题目一（15分）：

金华市某国有资产管理办公室近期收到一份关于“机关事业单位资产闲置与低效利用问题”的群众来信，反映部分单位存在办公设备闲置、房产长期空置、车辆使用率低等问题。现需请你根据以下材料，归纳整理群众来信反映的主要问题，并概括国有资产管理中存在的主要风险。要求：条理清晰，语言精练，不超过300字。

材料：

1.某机关单位2019年购置的10台电脑因更新换代闲置在库房，虽已上报资产处置流程，但至今未完成处置。

2.金华市某事业单位名下的一栋闲置办公楼，因选址偏远，长期无人使用，年折旧费用达20万元。

3.多家单位反映公务用车存在“人车不符”现象，部分车辆长期停放在单位内部，实际使用率不足30%。

4.群众反映部分单位资产账目更新不及时，存在“账实不符”问题，导致资产流失风险。

5.资产处置流程繁琐，部分单位因程序复杂，闲置资产无法及时变现，增加财政负担。

题目二（15分）：

金华市近年来推动国有企业混合所有制改革，部分国企通过引入社会资本提升运营效率。但改革过程中也暴露出一些问题，如股权结构不合理、关联交易频繁等。请根据以下材料，归纳整理国企改革中存在的主要矛盾和问题，并指出可能引发的潜在风险。要求：逻辑严谨，重点突出，不超过350字。

材料：

1.某国企在混合所有制改革中，大股东控股比例过高，小股东话语权不足，导致决策机制失衡。

2.部分国企与关联方存在非公允的资产交易，如低价收购母公司设备，涉嫌利益输送。

3.改革后，国企内部管理混乱，部分高管利用职务便利谋取私利，损害企业利益。

4.群众反映改革过程中缺乏透明度，部分关键信息未向职工公开，引发不满情绪。

5.部分国企在引入社会资本后，过度追求短期利润，忽视长期可持续发展，导致经营风险加大。

题目三（15分）：

金华市为加强农村集体资产管理，推行“三资”管理改革（资金、资产、资源），但实施过程中遇到一些阻力。请根据以下材料，归纳整理农村集体资产管理中存在的主要问题，并分析可能带来的负面影响。要求：条理清晰，观点明确，不超过300字。

材料：

1.部分村集体资产登记不完整，如山林、水域等资源未纳入统一管理，存在权属纠纷。

2.村干部在资产处置过程中存在暗箱操作现象，如低价转让集体土地，中饱私囊。

3.群众反映集体资产收益分配不透明，部分资金被挪用，损害村民利益。

4.部分村集体缺乏专业资产管理人才，无法有效评估资产价值，导致处置不当。

5.政府监管力度不足，部分违规行为未得到及时查处，影响改革效果。

第二部分：综合分析类（共2题，每题20分，满分40分）

题目四（20分）：

金华市某国有资产管理办公室提出“以数字化赋能国有资产管理”的改革方案，旨在通过区块链、大数据等技术提升资产监管效率。请结合以下材料，分析该方案的必要性和可行性，并提出优化建议。要求：观点明确，论证充分，不超过400字。

材料：

1.当前国有资产管理仍依赖纸质档案，存在信息滞后、易丢失等问题，难以满足监管需求。

2.数字化技术已在杭州、宁波等地试点应用，效果显著，如区块链可确保资产数据不可篡改。

3.部分单位反映数字化改革需要大量资金投入，且技术人员短缺，实施难度较大。

4.群众担心数字化系统存在安全隐患，如数据泄露可能引发隐私风险。

5.政府已出台相关政策支持国有资产管理数字化，但部分单位积极性不高。

题目五（20分）：

金华市某国企因盲目扩张导致债务风险加大，引发社会关注。请结合以下材料，分析国企债务风险形成的原因，并提出化解风险的措施。要求：逻辑严密，措施具体，不超过400字。

材料：

1.该国企为扩大规模，违规举债，导致资产负债率突破200%。

2.部分投资项目缺乏可行性论证，盲目扩张导致资金链断裂。

3.政府为支持国企发展，默许其过度负债，缺乏有效监管。

4.群众反映国企债务问题已波及供应商和职工，引发连锁反应。

5.部分金融机构对国企过度放贷，加剧债务风险。

第三部分：提出对策类（共1题，25分）

题目六（25分）：

金华市为解决机关事业单位资产闲置问题，拟出台一项政策。请结合以下材料，提出具体政策建议，并说明实施效果。要求：措施可行，逻辑清晰，不超过500字。

材料：

1.部分单位因人员变动导致办公设备闲置，如电脑、打印机等。

2.部分房产因规划调整长期空置，年租金损失巨大。

3.群众反映公务用车管理不严，存在“人车不符”现象。

4.资产处置流程繁琐，部分单位因程序复杂，闲置资产无法及时变现。

5.政府已提出“盘活存量资产”的政策方向，但效果不显著。

答案及解析

第一部分：归纳