猪场员工合同模板怎么写(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（猪场名称）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方猪场工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方猪场从事猪场养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成猪场的各项生产任务，保证猪场的正常运营。

3.乙方应遵守猪场的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因生产需要，可实行轮休制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月（含国家规定的社会保险及公积金）。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应的个人缴费部分。

五、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应提前30日书面通知对方。

六、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

3.甲方提供的其他相关证明材料

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（猪场名称）：____________________

地址：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方猪场担任________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责猪场的日常饲养管理工作；

（2）负责猪舍的清洁消毒和环境卫生；

（3）负责猪只的防疫、疫苗接种和疾病治疗；

（4）负责猪只的饲料采购、储备和投喂；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行________制工作，每日工作时间________小时，每周工作________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________元/月，按月支付。

2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准按国家相关规定执行。

3.乙方在合同期内，如因工作需要被甲方安排到其他岗位工作，甲方应按照原岗位工资标准支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供食宿；

（2）提供工作服；

（3）提供必要的工作防护用品