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劳动力调查与失业率统计实务试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某市劳动力调查中，被访者A目前为全职教师，但每月有兼职收入。根据调查要求，A应被归类为______。

A.就业人员

B.失业人员

C.未就业人员

D.不适用

2.劳动力调查中，失业人员的核心定义是______。

A.目前无工作，但过去一年内找到过工作

B.目前无工作，且在过去一个月内积极寻找工作，并处于可工作状态

C.目前无工作，但计划下月创业

D.目前无工作，但正在接受职业培训

3.某县2023年第四季度劳动力调查样本量为5,000户，抽样比例为1/20。若某社区实际抽取200户，其样本代表性______。

A.高，因抽样比例符合全县要求

B.低，因社区样本量过小

C.中等，需结合社区人口结构判断

D.无法判断

4.失业率统计中，摩擦性失业主要指______。

A.经济衰退导致的失业

B.企业倒闭造成的失业

C.个体在换工作时短暂失业

D.结构性失业的延伸

5.某省2023年城镇登记失业率为5.2%，而调查失业率为4.8%。可能的原因是______。

A.登记失业人数被高估

B.调查失业人数被低估

C.部分失业者未登记

D.农民工统计未完全纳入

6.劳动力调查中，就业人员不包括______。

A.家庭农场主

B.自由职业者

C.零工经济从业者

D.正在备考的学生

7.某市2023年GDP增长8%，但失业率上升0.5个百分点。可能的原因是______。

A.经济转型导致部分行业失业增加

B.通货膨胀加剧就业成本

C.失业统计口径调整

D.失业者技能与市场需求错配

8.劳动年龄人口指______。

A.16-60岁人口

B.16-65岁人口

C.16-59岁人口（女性）或16-64岁人口（男性）

D.18-60岁人口

9.某企业2023年裁员200人，其中150人领取失业保险，50人未领取。这些裁员对失业率的影响______。

A.直接计入失业率

B.需结合领取保险情况判断

C.不计入失业率统计

D.需额外调查确认是否失业

10.劳动力调查中，调查员的主要职责不包括______。

A.指导调查对象填写问卷

B.核实调查数据真实性

C.发布失业率预测报告

D.处理样本偏差

二、多选题（每题3分，共10题）

1.失业率统计中，非自愿失业可能包括______。

A.经济周期性失业

B.企业技术升级导致的失业

C.失业者主动离职

D.季节性失业

2.劳动力调查中，就业人员的认定标准包括______。

A.从事有报酬工作

B.自雇或家庭经营

C.兼职工作（每周至少1小时）

D.正在求职但无工作

3.某地区2023年劳动力调查显示，制造业失业率高于服务业。可能的原因是______。

A.制造业就业吸纳能力下降

B.制造业工人技能转型需求

C.服务业吸纳了大量农民工

D.制造业裁员更集中

4.失业率统计的局限性包括______。

A.难以覆盖灵活就业者

B.失业定义主观性

C.数据更新滞后

D.未统计隐性失业

5.劳动力调查中，未就业人员包括______。

A.全职学生

B.离退休人员

C.灵活就业但无收入者

D.正在备考公务员

6.某省2023年失业率统计显示，16-24岁青年失业率远高于平均水平。可能的原因是______。

A.高等教育扩张导致供给过剩

B.青年就业偏好传统行业

C.企业更倾向于招聘有经验者

D.青年创业意愿低

7.劳动力调查中，样本偏差可能源于______。

A.抽样方法不科学

B.调查对象不配合

C.城乡差异未控制

D.数据录入错误

8.某市2023年失业率统计显示，外来务工人员失业率高于本地居民。可能的原因是______。

A.外来务工人员技能单一

B.本地企业更倾向招聘本地人

C.外来务工人员流动性高

D.失业保险覆盖不足

9.劳动力调查中，就业质量的评估指标包括______。

A.工作时长

B.工资水平

C.社会保障覆盖率

D.职业稳定性

10.失业率统计中，摩擦性失业的特点包括______。

A.短期性

B.结构性

C.自愿性

D.区域性

三、判断题（每题1分，共10题）

1.失业率统计中，城镇登记失业人员仅指已办理失业登记的求职者。（√/×）

2.劳动力调查中，样本量越大，数据代表性越高。（√/×）

3.所有失业人员均可领取失业保险金。（√/×）

4.摩擦性失业是失业率波动的唯一原因。（√/×）

5.劳动年龄人口中不包括16岁以下人口。（√/×）

6.灵活就业者统计完全纳入常规劳动力调