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2025年行政人员职业资格考试《行政管理基础知识》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理的核心职能是（）

A.计划与控制

B.组织与领导

C.协调与沟通

D.人事与财务

答案：B

解析：行政管理的主要职能包括计划、组织、领导、协调和控制。其中，组织与领导是行政管理核心职能，它们决定了行政活动的方向和效率。计划是基础，控制是保障，协调与沟通是手段，人事与财务是支撑，但组织与领导是决定行政管理成败的关键。

2.行政决策的首要环节是（）

A.方案评估

B.方案选择

C.问题诊断

D.方案实施

答案：C

解析：行政决策是一个系统过程，包括问题诊断、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施等环节。问题诊断是决策的起点，只有准确识别和界定问题，才能为后续的方案设计和选择提供依据。因此，问题诊断是行政决策的首要环节。

3.行政执行的主体是（）

A.行政领导者

B.行政执行者

C.行政决策者

D.行政监督者

答案：B

解析：行政执行是指将行政决策转化为实际行动的过程，其主体是行政执行者，通常是行政机关及其工作人员。行政领导者负责决策和指挥，行政决策者提出决策方案，行政监督者负责监督决策的执行，但只有行政执行者才是将决策付诸实践的关键力量。

4.行政沟通的基本原则是（）

A.真实性、及时性、有效性

B.对等性、保密性、权威性

C.灵活性、广泛性、多样性

D.隐蔽性、单向性、强制性

答案：A

解析：行政沟通是行政组织之间、行政组织与行政人员之间信息交流的过程，其基本原则包括真实性、及时性、有效性。真实性要求沟通内容真实可靠，及时性要求沟通及时高效，有效性要求沟通达到预期目的。对等性、保密性、权威性、灵活性、广泛性、多样性、隐蔽性、单向性、强制性等都不是行政沟通的基本原则。

5.行政协调的主要目的是（）

A.提高行政效率

B.完善行政决策

C.增强行政权威

D.优化行政组织

答案：A

解析：行政协调是指调整行政系统内部各组织、各部门、各环节之间的关系，使其相互配合、协同一致，以提高行政效率的过程。行政协调的主要目的是解决行政系统内部的各种矛盾和冲突，消除内耗，形成合力，从而提高行政效率。

6.行政监督的主要形式是（）

A.内部监督与外部监督

B.法律监督与行政监督

C.司法监督与审计监督

D.财务监督与人事监督

答案：A

解析：行政监督是指对行政权力的运行和行政行为的合法性、合理性进行监督的活动，主要形式包括内部监督和外部监督。内部监督是指行政机关内部的自我监督，如上级行政机关对下级行政机关的监督；外部监督是指行政机关外部的监督，如人大监督、司法监督、社会监督等。

7.行政法治的基本原则是（）

A.合法性、合理性、程序正当

B.公平性、公正性、公开性

C.严肃性、强制性、权威性

D.统一性、系统性、完整性

答案：A

解析：行政法治是指行政活动必须依法进行，依法行政是现代法治国家的基本要求。行政法治的基本原则包括合法性原则、合理性原则和程序正当原则。合法性原则要求行政行为必须有法律依据，合理性原则要求行政行为应当符合比例原则和比例原则，程序正当原则要求行政行为必须遵守法定程序。

8.行政责任的主要类型是（）

A.法律责任、行政责任、道义责任

B.经济责任、政治责任、道义责任

C.刑事责任、民事责任、行政责任

D.职务责任、政治责任、道义责任

答案：D

解析：行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律规范或行政纪律而应当承担的责任，主要类型包括职务责任、政治责任和道义责任。职务责任是指行政主体及其工作人员因违反职务规定而应当承担的责任；政治责任是指行政主体及其工作人员因违反政治纪律或政治原则而应当承担的责任；道义责任是指行政主体及其工作人员因违反道德规范而应当承担的责任。

9.行政效能的主要标志是（）

A.行政效率、行政效果、行政效益

B.行政速度、行政质量、行政成本

C.行政创新、行政公正、行政透明

D.行政权威、行政服从、行政控制

答案：A

解析：行政效能是指行政活动所取得的成果和效益，是衡量行政活动是否有效的重要指标。行政效能的主要标志包括行政效率、行政效果和行政效益。行政效率是指行政活动投入与产出之比，行政效果是指行政活动达到预期目标的程度，行政效益是指行政活动所产生的整体利益和影响。

10.行政改革的主要动力是（）

A.社会发展、技术进步、公众需求

B.政治变革、经济危机、文化冲突

C.法律修订、行政命令、内部矛盾

D.国际竞争、国内压力、外部干预

答案：A

解析：行政改革是指对行政体制、行政机构、行政职能、行政过程等进行调整和创新的活