炸鸡店劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事炸鸡店相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方炸鸡店担任__________岗位（如：厨师、服务员、收银员等）。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制作炸鸡、清洁卫生、顾客服务、商品销售、店铺管理等。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每周至少享有__________小时的带薪休息时间。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据工作业绩和实际贡献，给予相应的奖金和提成。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资按国家相关规定执行。

四、社会保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.甲方根据乙方的工作表现，提供带薪年假、病假等福利。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情形下，可以提前解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方在以下情形下，可以提前解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反法律、法规的规定或劳动合同的约定，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决期间擅自停工、停业或采取其他过激行为。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方入职体检报告

3.甲方提供的劳动条件说明

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事炸鸡店相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满前[提前通知期限]日，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。如一方不同意续签，应提前[提前通知期限]日书面通知对方。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方炸鸡店从事以下工作：[具体工作内容，如：炸鸡制作、顾客服务、店铺管理等]。

2.工作地点：[具体工作地点，如：某城市某区某街道某炸鸡店]。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.乙方每周至少享有[小时数]小时的休息时间。

3.国家法定节假日及休息日，乙方享有相应的休息和调休。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[金额]元，具体支付方式为[支付方式，如：每月支付、每半月支付等]。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因加班产生的加班费，按照国家规定支付。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同的解除与