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2025年传染病自查报告及整改措施(推荐)

为深入贯彻落实国家和地方关于传染病防控工作的相关要求，进一步加强本单位传染病防控管理，有效预防和控制传染病的发生与传播，保障员工及相关人员的身体健康和生命安全，本单位于[具体时间段]开展了全面的传染病自查工作。现将自查情况及整改措施报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查工作由单位公共卫生管理部门牵头，联合各部门负责人及相关专业人员组成自查小组。自查范围涵盖了单位的各个部门、办公区域、公共设施以及与传染病防控相关的各项工作环节。自查工作采用现场检查、资料查阅、人员访谈等多种方式，对传染病防控的组织管理、制度建设、宣传教育、疫情监测、应急处置等方面进行了全面细致的检查。

二、自查发现的问题

（一）组织管理与制度建设方面

1.传染病防控工作领导小组职责不够明确，部分成员对自身在传染病防控工作中的具体职责认识不清，导致在工作协调和落实过程中出现推诿现象。

2.传染病防控制度存在一定程度的滞后性，部分制度内容与现行的国家和地方传染病防控政策、规范不匹配，需要进一步修订和完善。

3.缺乏对传染病防控工作的定期评估和考核机制，无法及时发现和解决工作中存在的问题，影响了传染病防控工作的质量和效果。

（二）宣传教育方面

1.传染病防控宣传教育工作缺乏系统性和针对性，宣传内容多为一般性的科普知识，未能结合本单位的实际情况和员工的特点进行深入宣传。

2.宣传方式较为单一，主要以张贴宣传海报和发放宣传资料为主，缺乏互动性和趣味性，员工参与度不高，宣传效果不佳。

3.对新入职员工和临时工作人员的传染病防控知识培训不足，导致这部分人员对传染病防控的重要性认识不够，防控意识淡薄。

（三）疫情监测与报告方面

1.疫情监测工作存在漏洞，部分部门未能按照规定及时、准确地报告员工的健康状况和因病缺勤情况，导致疫情信息收集不完整、不及时。

2.疫情报告流程不够清晰，部分工作人员对报告的内容、方式和时限掌握不准确，容易出现漏报、错报等问题。

3.缺乏对疫情监测数据的分析和利用，未能及时发现潜在的传染病疫情风险，无法为防控决策提供科学依据。

（四）应急处置方面

1.传染病应急预案缺乏实战性和可操作性，部分内容过于笼统，对具体的应急处置流程和措施规定不详细，在实际应对疫情时难以有效执行。

2.应急物资储备不足，种类和数量不能满足实际需求，且部分应急物资存放不规范，缺乏定期检查和维护，存在过期、损坏等问题。

3.应急演练开展不及时、不充分，员工对应急预案的熟悉程度不够，在模拟疫情发生时，不能熟练掌握应急处置流程和技能，影响了应急响应的速度和效果。

（五）环境卫生与消毒方面

1.办公区域和公共设施的环境卫生状况较差，存在垃圾清理不及时、卫生死角较多等问题，容易滋生细菌和病毒。

2.消毒工作落实不到位，部分工作人员对消毒的方法、频率和消毒剂的使用浓度掌握不准确，导致消毒效果不佳。

3.缺乏对消毒工作的监督和检查机制，无法确保消毒工作按照规定要求落实到位。

三、整改措施

（一）加强组织管理与制度建设

1.明确传染病防控工作领导小组各成员的职责，制定详细的职责分工表，确保每个成员清楚自己在传染病防控工作中的具体任务和责任。定期召开领导小组会议，研究解决传染病防控工作中存在的问题，协调各部门之间的工作。

2.对现有的传染病防控制度进行全面梳理和修订，使其与现行的国家和地方传染病防控政策、规范保持一致。同时，结合本单位的实际情况，制定更加具体、可操作的实施细则，确保制度能够有效落实。

3.建立健全传染病防控工作的定期评估和考核机制，制定科学合理的评估指标和考核标准，定期对各部门的传染病防控工作进行评估和考核。对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责。

（二）强化宣传教育

1.制定系统、全面的传染病防控宣传教育计划，结合本单位的实际情况和员工的特点，有针对性地开展宣传教育活动。宣传内容除了一般性的科普知识外，还应包括本单位的传染病防控措施、应急处置流程等内容。

2.丰富宣传教育方式，采用多种形式开展宣传活动，如举办专题讲座、开展知识竞赛、制作宣传视频等，提高员工的参与度和宣传效果。同时，利用单位内部的宣传栏、微信群、电子邮件等渠道，及时发布传染病防控的相关信息，增强员工的防控意识。

3.加强对新入职员工和临时工作人员的传染病防控知识培训，将传染病防控知识纳入新员工入职培训和临时工作人员岗前培训的内容。通过培训，使他们了解传染病防控的重要性，掌握基本的防控知识和技能。

（三）完善疫情监测与报告

1.加强疫情监测工作的管理，明确各部门疫情监测的责任人，建立健全疫情监测工作制度。要求各部门严格按照规定及时、准确地报告员工的健康状况和因病缺勤情况，确保疫情信息收集的完