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事业编制遴选考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种公文适用于表彰先进？

A.通知

B.通报

C.公告

D.通告

2.行政决策的核心环节是？

A.确定目标

B.拟定方案

C.分析评估

D.抉择方案

3.下列属于事业单位改革的总体目标是？

A.提高公益服务水平

B.增加人员编制

C.扩大规模

D.提升行政级别

4.以下哪个不是常用的沟通方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.肢体沟通

D.网络沟通

5.事业单位岗位分为？

A.管理岗、专业技术岗和工勤技能岗

B.行政岗、业务岗和后勤岗

C.决策岗、执行岗和监督岗

D.高层岗、中层岗和基层岗

6.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.恢复秩序

C.保障生命安全

D.追究责任

7.下列属于事业单位财务管理原则的是？

A.随意支出原则

B.专款专用原则

C.浪费原则

D.无序管理原则

8.行政领导的首要职能是？

A.决策

B.指挥

C.协调

D.监督

9.事业单位工作人员考核的内容不包括？

A.工作业绩

B.家庭背景

C.职业道德

D.业务能力

10.以下哪种属于政府职能转变中的“放管服”？

A.多审批

B.少服务

C.简政放权

D.重管制

答案：1.B2.D3.A4.C5.A6.C7.B8.A9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位的特点有？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

2.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

3.以下属于公文处理程序的有？

A.收文办理

B.发文办理

C.整理归档

D.销毁

4.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

5.事业单位工作人员培训的类型有？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

6.行政决策的特点有？

A.主体是行政机构或行政人员

B.内容是公共事务

C.过程是主观意志的体现

D.结果具有普遍约束力

7.事业单位收入包括？

A.财政补助收入

B.事业收入

C.上级补助收入

D.经营收入

8.下列属于行政监督体系的有？

A.内部监督

B.外部监督

C.舆论监督

D.群众监督

9.事业单位人事争议处理的方式有？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

10.公共危机的特点有？

A.突发性

B.公共性

C.危害性

D.不确定性

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位可以随意设置岗位。（）

2.行政决策就是领导个人的决策。（）

3.公文的标题可以省略发文机关。（）

4.事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、不合格。（）

5.公共政策制定后不能调整。（）

6.事业单位不需要进行成本核算。（）

7.行政组织必须依法设立。（）

8.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

9.公共危机管理不需要社会参与。（）

10.事业单位改革要以增加经济效益为核心。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×

6.×7.√8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述事业单位改革的意义。

提升公益服务水平，优化资源配置，提高运行效率，促进社会事业发展。

2.行政决策的基本原则有哪些？

科学原则、民主原则、依法原则、可行原则、择优原则。

3.事业单位工作人员培训的目的是什么？

提高素质能力，适应岗位需求，促进事业发展。

4.简述公共危机管理的主要环节。

预防与预警、监测与评估、应急处置、恢复与重建。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高事业单位的服务质量？

加强人员培训，完善管理制度，优化服务流程，增强服务意识。

2.行政决策失误的原因及如何避免？

原因有信息不全等，避免要充分调研，民主决策，科学评估。

3.事业单位如何更好地适应市场竞争？

提高自身实力，拓展业务领域，加强创新，提升管理水平。

4.公共危机管理中如何加强与社会力量合作？

建立合作机制，明确职责分工，信息共享，协同应对危机。