校企合作工作管理制度.docxVIP

校企合作工作管理制度

一、总则

校企合作是学校与企业建立的一种合作模式，是职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。为了规范校企合作工作的管理，明确各方职责，保障校企合作工作的顺利开展，特制定本管理制度。

二、合作原则

1.平等自愿原则：学校和企业在合作过程中地位平等，双方基于自愿的基础上开展合作，任何一方不得将自己的意志强加给对方。

2.互利共赢原则：校企合作应充分考虑双方的利益和需求，通过合作实现资源共享、优势互补，促进学校和企业的共同发展。学校可以借助企业的资源提高人才培养质量，企业可以通过合作获得符合自身需求的高素质人才和技术支持。

3.诚实守信原则：双方应遵守法律法规和合作协议的约定，诚实守信，履行各自的义务，保证合作的顺利进行。

4.长期稳定原则：校企合作应建立长期稳定的合作关系，避免短期行为。双方应共同制定合作规划，明确合作目标和任务，逐步推进合作的深入发展。

三、组织管理

1.成立校企合作领导小组

学校成立以校长为组长，分管教学、学生管理、招生就业等工作的副校长为副组长，各相关职能部门负责人和企业代表为成员的校企合作领导小组。领导小组的主要职责是：

制定校企合作的发展战略和总体规划；

审议校企合作的重大事项和合作协议；

协调学校与企业之间的合作关系，解决合作过程中出现的重大问题；

对校企合作工作进行监督和评估。

2.设立校企合作办公室

在校企合作领导小组的领导下，设立校企合作办公室，负责校企合作的日常管理工作。办公室设在学校招生就业处，配备专职工作人员。其主要职责是：

收集和整理企业信息，建立企业合作资源库；

与企业进行沟通和联系，洽谈合作项目，起草合作协议；

组织实施校企合作项目，协调学校各部门之间的工作，保障合作项目的顺利进行；

跟踪和反馈合作项目的进展情况，及时解决合作过程中出现的问题；

负责校企合作的档案管理工作，建立校企合作项目档案。

3.明确各部门职责

教学部门：负责根据企业需求制定人才培养方案，调整课程设置和教学内容，组织实施实践教学和实习实训等教学活动；负责教师的培训和企业实践锻炼工作，提高教师的实践教学能力；参与校企合作项目的研发和技术服务工作。

学生管理部门：负责学生的思想政治教育和日常管理工作，组织学生参加校企合作的各项活动；配合企业做好学生的实习管理和就业指导工作，维护学生的合法权益。

招生就业部门：负责与企业对接，了解企业的人才需求，制定招生计划；组织开展就业宣传和招聘活动，为学生提供就业信息和就业指导；负责毕业生的就业推荐和就业跟踪服务工作。

科研部门：负责组织教师和企业技术人员开展科研合作项目，促进科技成果转化；为企业提供技术咨询和技术服务，解决企业生产过程中遇到的技术难题。

四、合作项目管理

1.项目的提出与筛选

学校各部门、教师和企业均可根据自身需求和发展战略，提出校企合作项目的建议。建议应包括项目名称、项目背景、合作目标、合作内容、预期效益等方面的内容。

校企合作办公室对提出的合作项目建议进行收集和整理，组织相关人员进行初步筛选。筛选的主要标准包括项目的可行性、合作的必要性、预期效益等。对符合要求的项目建议，提交校企合作领导小组进行审议。

2.项目的洽谈与签约

经校企合作领导小组审议通过的合作项目，由校企合作办公室负责与企业进行洽谈。洽谈内容包括合作的具体方式、双方的权利和义务、合作期限、经费来源和使用等方面的内容。

在洽谈过程中，双方应充分沟通，达成一致意见后，起草合作协议。合作协议应明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利进行。合作协议经学校和企业双方签字盖章后生效。

3.项目的实施与管理

合作项目协议生效后，校企合作办公室负责组织相关部门和人员按照协议要求实施项目。各部门和人员应明确分工，密切配合，确保项目的顺利进行。

在项目实施过程中，校企合作办公室应定期对项目进展情况进行检查和评估，及时发现问题并解决。如因客观原因需要调整项目内容或合作方式的，应经双方协商一致，并签订补充协议。

学校和企业应按照合作协议的约定，及时提供项目所需的资源和条件。学校应保证教学质量和学生管理工作的正常开展，企业应提供实习实训场所、设备和指导人员等。

4.项目的验收与总结

合作项目完成后，校企合作办公室应组织相关人员对项目进行验收。验收内容包括项目目标的完成情况、项目成果的质量和效益等方面的内容。验收合格的项目，双方应办理项目结题手续。

对验收合格的项目，校企合作办公室应组织相关人员进行总结