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2025年图书管理实习合同协议

甲方（实习单位）：

名称/机构：[填写完整的实习单位名称，如XX大学图书馆、XX市立图书馆等]

地址：[填写实习单位的详细地址]

法定代表人/负责人：[填写]

联系人及电话：[填写]

电子邮箱：[填写]

性质：[如事业单位、企业、社会团体等]

乙方（实习生）：

姓名：[填写实习生姓名]

性别：[填写]

出生年月：[填写]

身份证号码：[填写]

学历：[填写]

专业：[填写]

所在学校及院系：[填写]

联系电话：[填写]

电子邮箱：[填写]

住址：[填写]

一、实习目的与目标

本合同旨在明确2025年度图书管理实习期间，甲方与乙方之间的权利、义务和责任，为乙方提供必要的实习条件，确保实习活动的顺利进行，并促进乙方在图书管理领域的实践能力提升。

实习目的在于使乙方将在校所学的图书管理理论知识应用于实际工作，了解图书馆（室）的日常运营流程、业务规范和服务模式，提升专业技能和实践操作能力，为将来从事相关工作奠定基础。

实习目标包括：使乙方熟悉图书分类法（如《中图法》）、编目流程（索书号编制、贴标等）、馆藏资源检索、读者服务（咨询、借还、导览等）、基础数据处理、参与馆内活动组织等要求，并遵守甲方的各项规章制度。

二、实习内容与职责

根据乙方的专业背景和甲方的工作需要，安排以下实习内容（具体岗位和任务可能调整）：

1.协助进行图书、期刊等的入库、上架、剔旧、顺架等日常馆藏管理工作。

2.在指导下学习并协助进行纸质或电子资源的分类、著录、标引及数据录入工作。

3.协助进行读者咨询解答、借阅办理辅助、活动宣传引导等读者服务工作。

4.学习并辅助使用图书馆管理系统（LIS）、自动化设备等技术操作。

5.协助进行馆藏数据的核对、统计与整理等数据处理工作。

6.完成甲方安排的其他与图书管理相关的辅助性工作。

三、实习期限

实习时间自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计XX周/月。

实习时间安排为每周工作五天，每日工作XX小时（通常为8小时），具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

四、实习待遇与保障

甲方为乙方提供实习津贴，标准为人民币XX元/月（或XX元/天）。津贴于每月XX日发放。

甲方根据国家规定为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，相关费用由甲方承担。乙方自行承担的个人部分（如有）需另行缴纳。

甲方提供必要的实习场所、设备（如电脑、打印机、阅览桌椅等）和业务指导。

实习期间，乙方自行解决食宿问题。如需穿着统一工作服，甲方将提供或指导乙方获取（通常由乙方自行购买，费用自理）。

五、双方权利与义务

甲方的权利与义务：

权利：检查实习进度，监督乙方遵守实习纪律和规章制度；根据需要调整实习内容或岗位；要求乙方完成规定任务。

义务：

1.为乙方提供安全、卫生的实习环境。

2.安排专人指导，对乙方进行业务培训和指导。

3.制定并执行实习计划和考核标准。

4.按时足额支付实习津贴。

5.为乙方购买必要的人身意外伤害保险。

6.维护乙方的合法权益，保障其人身安全。

7.审核乙方的实习鉴定。

乙方的权利与义务：

权利：获得必要的实习指导、培训和资源支持；了解实习单位的相关规章制度；对实习内容提出合理建议；获得应有的实习津贴和保险保障；维护实习单位形象。

义务：

1.按时到达实习岗位，遵守甲方的各项规章制度，包括作息时间、保密规定、安全操作规程等。

2.积极主动学习，认真完成甲方安排的实习任务。

3.展现良好的职业素养，维护实习单位形象。

4.未经甲方同意，不得擅自离开实习岗位或从事与实习无关的活动。

5.妥善保管个人财物和实习单位提供的学习资料、设备等。

6.发生突发事件或发现安全隐患，及时向甲方报告。

7.遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。

8.按时参加实习单位组织的相关会议或活动。

9.实习结束后，按要求提交实习报告或接受考核。

六、实习考核与鉴定

甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、工作态度、遵守纪律等方面进行综合考核。

实习期满后，甲方应依据考核结果，为乙方出具《实习鉴定书》，内容应包括实习单位概况、实习内容、表现评价、考核等级等。

七、安全责任与保密

乙方在实习期间应对自身安全负责。甲方应进行必要的安全教育和提供安全指导。因乙方违反操作规程或自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担主要责任；甲方根据实际情况承担相应管理责任（除非甲方存在重大过失或故意行为）。

乙方有义务对在实习期间接触到的甲方内部资料、数据、工作流程、客户信息等商业秘密或未公开信息承担保密责任，不得以任何形式泄露给任何第三方。保密期限至实习关系终止后XX年/永久。

八、合同的变更、解除与终止

变更：本合同变更，须经双方协商一致