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2025年外卖配送雇佣协议

甲方（雇主）：[平台公司名称或运营实体名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（雇员/配送员）：[配送员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方平台提供外卖配送服务事宜，签订本协议。

第一条协议期限

本协议有效期为[年数]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。协议期满前[月数]个月，如双方均有意继续履行，应另行协商签订续订协议。

第二条工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方提供的外卖配送平台上，担任外卖配送员职务。

2.乙方的工作内容主要包括：根据甲方平台APP发布的订单信息，负责指定区域内外卖订单的接单、取餐、配送、签收确认等全流程操作。

3.乙方应按照甲方平台发布的运营规则、服务标准及操作流程进行配送服务，确保配送过程安全、高效、规范。

4.乙方需保持通讯设备畅通，及时响应平台订单指令，服从甲方的合理调度和管理。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行非标准工时制（弹性工作制）。乙方的工作时间不固定，根据平台订单量和业务需求灵活安排，以完成甲方设定的最低配送任务量为基本要求。

2.乙方在完成每日/每周约定的配送任务后，可自行安排工作时间。

3.甲方应保障乙方享有国家法定节假日。法定节假日如需工作，甲方应依法支付不低于乙方本人工资百分之三百的工资报酬。

4.乙方享有国家规定的休息日（每周至少休息一日）。

5.甲方应尊重乙方的休息权利，不得强制或变相强制乙方在休息日或法定节假日工作，如确因业务需要安排工作，应与乙方协商一致并依法支付加班报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬（以下简称“工资”）由以下部分构成：

(1)订单报酬：按实际完成的配送订单数量，乘以平台公示的单次配送基础单价计算。

(2)补贴：包括但不限于距离补贴、时长补贴、高峰时段补贴、恶劣天气补贴、交通补贴等，具体标准按照甲方平台当时的规则执行。

(3)奖励：包括但不限于好评奖励、满勤奖励、特殊任务奖励等，具体标准按照甲方平台当时的规则执行。

(4)平台补贴：甲方根据运营情况或政策，可能给予乙方的其他补贴。

2.工资结算：甲方按[月/周/日]结算乙方工资。结算周期为[起始日期]至[结束日期]的劳动报酬，于每个结算周期结束后[具体天数，如3]个工作日内，通过乙方绑定的银行账户或甲方指定的第三方支付平台支付。

3.工资构成明细：甲方应在每次支付工资时，向乙方提供工资清单，列明各部分报酬的具体数额。

4.工资支付货币：工资以人民币结算。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害保险等补充商业保险，相关费用可由甲方承担或部分承担。

3.乙方在履行本协议期间因工发生工伤，按照国家有关工伤保险的规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供或补贴必要的劳动防护用品，包括但不限于头盔、反光背心、雨鞋/雨衣等，确保乙方在配送过程中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行安全操作规程、交通安全知识、客户服务规范等方面的培训。

3.甲方应采取必要的措施，预防和减少配送过程中的安全风险，并为乙方购买相应的责任保险，降低乙方在配送过程中的意外风险。

4.乙方在使用甲方提供的配送工具（如电动车）时，应遵守交通规则，确保安全。

第七条培训

甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训及在岗技能提升培训，包括平台操作、服务规范、安全知识等。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、平台服务条款及操作规范，服从甲方的合理管理和调度。

第九条监督管理

甲方通过信息技术手段（包括但不限于GPS定位、订单监控、录音录像等）对乙方的配送行为、服务质量进行监督管理。乙方应保证相关设备正常运行，并配合甲方的合理管理。

第十条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加