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第1篇
一、编制目的
为提高企业门岗应对突发事件的能力，确保企业内部人员、财产和公共安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《中华人民共和国安全生产法》
3.《企业内部治安保卫条例》
4.企业内部相关规章制度
三、适用范围
本预案适用于企业门岗在应对各类突发事件时的应急处置工作。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
成立企业门岗应急指挥部，负责组织、协调、指挥应急处置工作。应急指挥部下设以下工作组：
（1）现场处置组：负责现场应急处置，包括人员疏散、现场警戒、物资供应等。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治、转运等工作。
（3）后勤保障组：负责应急物资、设备的调配、供应等工作。
（4）信息宣传组：负责应急处置信息的收集、上报、发布等工作。
2.应急指挥部职责
（1）组织制定、修订、实施应急预案。
（2）协调各部门、各单位开展应急处置工作。
（3）指挥现场处置组进行应急处置。
（4）向上级报告应急处置情况。
3.各工作组职责
（1）现场处置组：负责现场应急处置，确保人员安全疏散，维护现场秩序。
（2）医疗救护组：负责伤员的救治、转运等工作，确保伤员得到及时救治。
（3）后勤保障组：负责应急物资、设备的调配、供应等工作，确保应急处置工作顺利进行。
（4）信息宣传组：负责应急处置信息的收集、上报、发布等工作，确保信息畅通。
五、预警与预防
1.预警
（1）对可能发生的突发事件进行预警，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
（2）对预警信息进行评估，确定预警级别。
（3）发布预警信息，告知相关人员做好防范准备。
2.预防
（1）加强门岗安全管理，严格执行门岗管理制度。
（2）加强门岗人员培训，提高应急处置能力。
（3）定期开展应急演练，提高应急处置水平。
（4）建立健全应急物资储备制度，确保应急物资充足。
六、应急处置
1.事故报告
（1）发现突发事件时，门岗人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织应急处置。
2.现场处置
（1）现场处置组应迅速到达现场，了解事故情况，制定应急处置方案。
（2）根据事故情况，组织人员疏散，确保人员安全。
（3）维护现场秩序，防止无关人员进入。
（4）配合相关部门进行事故调查和处理。
3.医疗救护
（1）医疗救护组应迅速到达现场，对伤员进行救治。
（2）根据伤员情况，及时将伤员转运至医院进行救治。
4.后勤保障
（1）后勤保障组应迅速调配应急物资、设备，确保应急处置工作顺利进行。
（2）保障应急人员的生活、饮食等需求。
5.信息宣传
（1）信息宣传组应迅速收集、整理应急处置信息，向上级报告。
（2）及时发布应急处置信息，确保信息畅通。
七、后期处置
1.事故调查
（1）应急指挥部组织事故调查组，对事故原因进行调查。
（2）调查组应全面收集事故相关证据，查明事故原因。
2.责任追究
（1）根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
（2）对事故责任人进行处罚，并采取措施防止类似事故再次发生。
3.后续整改
（1）根据事故调查结果，对相关管理制度进行修订。
（2）加强门岗安全管理，提高应急处置能力。
八、应急演练
1.定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2.演练内容应包括突发事件预警、现场处置、医疗救护、后勤保障、信息宣传等方面。
3.演练结束后，对演练情况进行总结评估，找出不足，及时改进。
九、附则
1.本预案由企业门岗应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.企业门岗应急指挥部可根据实际情况对本预案进行修订。
4.本预案如有未尽事宜，由企业门岗应急指挥部负责解释。
（注：本预案仅为示例，具体内容需根据企业实际情况进行调整。）
第2篇
一、预案背景
为确保企业安全稳定运行，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，特制定本应急预案。
二、预案目的
1.建立健全企业门岗应急预案体系，提高门岗应对突发事件的能力。
2.明确门岗突发事件应急处置程序，确保应急处置工作有序、高效进行。
3.加强门岗安全管理，降低突发事件对企业和员工的影响。
三、预案适用范围
本预案适用于企业门岗在应对各类突发事件时的应急处置工作。
四、应急预案组织机构及职责
1.应急领导小组
（1）组长：企业主要负责人
（2）副组长：分管安全、保卫工作的领导
（3）成员：相关部门负责人
2.应急领导小组职责
（1）组织、指挥、协调应急处置工作；
（2）研究、制定应急预案；
（3）检查、督促应急预案的落实；
（4）对应急处置工作进行总结、评估。
3.门岗应急小组
（1）组长：门岗负责人
（2）成员：门岗值班人员
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