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专职雇员笔试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.专职雇员在劳动合同中享有的基本权利不包括：

A.工资待遇

B.社会保险

C.休息休假

D.自由选择职业

答案：D

2.劳动合同中，关于工作时间的约定通常不包括：

A.标准工作时间

B.加班时间

C.休息日安排

D.弹性工作时间

答案：D

3.专职雇员在劳动合同中应履行的义务不包括：

A.按时完成工作任务

B.遵守公司规章制度

C.保守公司秘密

D.自主决定工作方式

答案：D

4.劳动合同中，关于解除合同的条款通常不包括：

A.解除条件

B.解除程序

C.解除补偿

D.解除后的职业规划

答案：D

5.专职雇员在劳动合同中享有的经济补偿通常不包括：

A.工作年限补偿

B.工资补偿

C.社会保险补偿

D.个人所得税补偿

答案：D

6.劳动合同中，关于培训的约定通常不包括：

A.培训内容

B.培训时间

C.培训费用

D.培训后的晋升保证

答案：D

7.专职雇员在劳动合同中享有的职业发展权利不包括：

A.晋升机会

B.培训机会

C.职业规划指导

D.自主创业支持

答案：D

8.劳动合同中，关于工作地点的约定通常不包括：

A.具体工作地点

B.工作地点变更条件

C.工作地点补贴

D.工作地点的全球布局

答案：D

9.专职雇员在劳动合同中享有的劳动保护权利不包括：

A.安全生产条件

B.职业健康保护

C.工作环境改善

D.个人生活隐私保护

答案：D

10.劳动合同中，关于争议解决的约定通常不包括：

A.争议解决方式

B.争议解决期限

C.争议解决费用

D.争议解决后的心理疏导

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.专职雇员在劳动合同中享有的基本权利包括：

A.工资待遇

B.社会保险

C.休息休假

D.工作环境安全

答案：A,B,C,D

2.劳动合同中，关于工作时间的约定通常包括：

A.标准工作时间

B.加班时间

C.休息日安排

D.弹性工作时间

答案：A,B,C

3.专职雇员在劳动合同中应履行的义务包括：

A.按时完成工作任务

B.遵守公司规章制度

C.保守公司秘密

D.参加公司活动

答案：A,B,C

4.劳动合同中，关于解除合同的条款通常包括：

A.解除条件

B.解除程序

C.解除补偿

D.解除后的职业推荐

答案：A,B,C

5.专职雇员在劳动合同中享有的经济补偿通常包括：

A.工作年限补偿

B.工资补偿

C.社会保险补偿

D.解除通知期补偿

答案：A,B,C,D

6.劳动合同中，关于培训的约定通常包括：

A.培训内容

B.培训时间

C.培训费用

D.培训考核

答案：A,B,C,D

7.专职雇员在劳动合同中享有的职业发展权利包括：

A.晋升机会

B.培训机会

C.职业规划指导

D.职业技能鉴定

答案：A,B,C,D

8.劳动合同中，关于工作地点的约定通常包括：

A.具体工作地点

B.工作地点变更条件

C.工作地点补贴

D.工作地点的全球布局

答案：A,B,C

9.专职雇员在劳动合同中享有的劳动保护权利包括：

A.安全生产条件

B.职业健康保护

C.工作环境改善

D.工作设备提供

答案：A,B,C,D

10.劳动合同中，关于争议解决的约定通常包括：

A.争议解决方式

B.争议解决期限

C.争议解决费用

D.争议解决后的法律援助

答案：A,B,C

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.专职雇员在劳动合同中享有的工资待遇是固定的，不能根据工作表现进行调整。

答案：错误

2.劳动合同中，关于工作时间的约定必须符合国家法定标准工作时间。

答案：正确

3.专职雇员在劳动合同中应履行的义务是自愿的，可以根据个人情况选择履行。

答案：错误

4.劳动合同中，关于解除合同的条款必须明确，不得含糊不清。

答案：正确

5.专职雇员在劳动合同中享有的经济补偿是法定的，不能随意减少。

答案：正确

6.劳动合同中，关于培训的约定必须是强制性的，雇员必须参加。

答案：错误

7.专职雇员在劳动合同中享有的职业发展权利是法定的，不能被剥夺。

答案：正确

8.劳动合同中，关于工作地点的约定可以随时变更，不需要雇员同意。

答案：错误

9.专职雇员在劳动合同中享有的劳动保护权利是法定的，必须得到保障。

答案：正确

10.劳动合同中，关于争议解决的约定必须是公正的，不得偏向任何一方。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述专职雇员在劳动合同中享有的基本权利。

答案：专职雇员在劳动合同中享有的基本权利包括工资待遇