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2025国考深圳市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题1分，共5分）

1.单选题：深圳市劳动监察部门在处理劳动争议时，以下哪种情况不属于其管辖范围？（）

A.劳动者投诉用人单位未依法缴纳社会保险费

B.用人单位拖欠劳动者工资且金额超过10万元

C.劳动者因工伤与用人单位发生的赔偿纠纷

D.劳动者申请解除劳动合同但用人单位拒绝支付经济补偿

2.单选题：根据《深圳市工资支付条例》，用人单位在哪些情况下可以实行不定时工作制？（）

A.生产经营特点需要连续作业的岗位

B.企业高管或特殊岗位

C.从事加班难以界定的特殊工作

D.以上均正确

3.单选题：深圳市劳动者申请劳动仲裁的时效期间是多久？（）

A.1年

B.2年

C.6个月

D.1个月

4.单选题：以下哪项不属于深圳市劳动监察部门的执法权限？（）

A.检查用人单位的劳动合同签订情况

B.调查劳动者集体投诉的欠薪案件

C.强制执行法院的劳动判决

D.对违法用人单位进行行政处罚

5.单选题：深圳市推行“灵活就业人员社保补贴”政策，主要针对哪些群体？（）

A.全日制企业职工

B.灵活就业人员

C.机关事业单位工作人员

D.外来务工人员

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

6.单选题：填入以下句子横线处最恰当的一项是：“随着深圳市‘灵活就业’政策的推进，______成为保障劳动者权益的重要手段。”

A.法律援助

B.社会保险

C.劳动监察

D.职业培训

7.单选题：下列句子中，没有语病的一项是：（）

A.深圳市劳动监察部门通过加强巡查，有效预防了企业违法用工行为的发生

B.由于劳动者维权意识增强，劳动监察案件数量逐年上升

C.用人单位未依法支付加班费，导致劳动者提起劳动仲裁

D.劳动监察执法过程中，要兼顾效率与公平，避免过度干预企业正常经营

8.单选题：下列词语中，与“劳动监察”最贴近的一项是：（）

A.劳动仲裁

B.社会保障

C.工会维权

D.企业合规

9.单选题：填入以下句子横线处最恰当的一项是：“深圳市劳动监察执法的难点在于，______。”

A.法律制度不完善

B.企业配合度低

C.劳动者维权意识不足

D.执法资源有限

10.单选题：下列句子中，表达最简洁的一项是：（）

A.深圳市劳动监察部门通过多种方式，加大了对违法用工行为的打击力度

B.劳动监察执法要注重程序正义，确保劳动者权益得到有效保障

C.用人单位应当依法履行劳动保障义务，避免因违法行为承担法律责任

D.劳动监察是维护劳动者权益的重要途径，需进一步强化

11.单选题：填入以下句子横线处最恰当的一项是：“在劳动监察执法过程中，______是确保案件公正处理的关键。”

A.证据收集

B.法律宣传

C.企业整改

D.劳动者补偿

12.单选题：下列句子中，没有语病的一项是：（）

A.深圳市灵活就业人员社保补贴政策的实施，有效缓解了部分群体的就业压力

B.劳动监察执法要兼顾效率与公平，避免过度干预企业正常经营秩序

C.用人单位未依法支付加班费，导致劳动者提起劳动仲裁

D.劳动监察部门通过加强巡查，有效预防了企业违法用工行为的发生

13.单选题：填入以下句子横线处最恰当的一项是：“深圳市劳动监察执法的难点在于，______。”

A.法律制度不完善

B.企业配合度低

C.劳动者维权意识不足

D.执法资源有限

14.单选题：下列词语中，与“劳动监察”最贴近的一项是：（）

A.劳动仲裁

B.社会保障

C.工会维权

D.企业合规

15.单选题：下列句子中，表达最简洁的一项是：（）

A.深圳市劳动监察部门通过多种方式，加大了对违法用工行为的打击力度

B.劳动监察执法要注重程序正义，确保劳动者权益得到有效保障

C.用人单位应当依法履行劳动保障义务，避免因违法行为承担法律责任

D.劳动监察是维护劳动者权益的重要途径，需进一步强化

三、数量关系（共5题，每题1分，共5分）

16.单选题：某用人单位2024年1月至6月每月劳动监察罚款金额分别为：3万元、2.5万元、4万元、3.5万元、2万元、3万元。若7月罚款金额为5万元，则该单位上半年平均罚款金额为多少万元？（）

A.3.1

B.3.2

C.3.3

D.3.4

17.单选题：某劳动监察案件涉及10名劳动者，平均每人被拖欠工资1.2万元。若用人单位需一次性支付所有欠薪，则总欠薪金额为多少万元？（）

A.10

B.12

C.14

D.16

18.单选题：某用人单位2024年第一季度每月劳动监察案件数量分别为：15件、20件