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2025年IT支持竞业限制协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[地点]签订：

甲方（公司名称）：

法定代表人：

注册地址：

统一社会信用代码：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方是一家提供IT支持及相关服务的企业，乙方在甲方担任[乙方职位]职务，并能够接触、知悉甲方的商业秘密和客户信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，经双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“IT支持”是指与信息技术基础设施的规划、设计、部署、运维、管理、优化、技术支持、咨询、培训相关的服务活动，具体包括但不限于系统运维、网络管理、桌面支持、服务器管理、数据库管理、信息安全运维、技术培训、技术咨询等甲方日常经营所涉及的IT支持范畴。

1.2本协议所称“竞业业务”是指与甲方“IT支持”业务构成竞争的业务活动，包括但不限于在[约定地域范围，例如：中国境内]直接或间接从事、提供、开发、代理、推广、咨询与甲方“IT支持”业务相同或实质相似的IT支持服务；向甲方的客户或潜在客户进行相同或实质相似的IT支持业务推广或销售；为与甲方存在竞争关系的第三方提供IT支持相关的服务或解决方案；以及甲方认为其他构成竞争的行为。

1.3本协议所称“限制期”是指自乙方根据本协议第四条约定开始履行竞业限制义务之日起至[具体年限，例如：二]年止的期限。

1.4本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：源代码、技术方案、系统架构设计、网络拓扑结构、服务器配置信息、数据库信息、客户名单、价格体系、服务流程、运维方案、培训材料、以及乙方在任职期间知悉的甲方其他未公开的与IT支持相关的商业信息。

1.5本协议所称“关联公司”是指直接或间接控制甲方、被甲方控制或与甲方共同被第三方控制的任何实体。

第二条竞业限制义务

2.1自乙方离职之日起[具体年限，例如：六]个月内，乙方承诺不在本协议第一条约定的“限制期”内，于“约定地域范围”内从事本协议第一条约定的“竞业业务”。

2.2乙方承诺不直接或间接（例如，作为股东、合伙人、顾问、代理人等）参与或协助任何单位或个人从事本协议第一条约定的“竞业业务”。

2.3乙方承诺不通过任何方式招揽、雇佣、引诱甲方的客户、合作伙伴或员工。

2.4乙方承诺对在甲方任职期间知悉的甲方“商业秘密”承担永久性的保密义务，无论乙方是否继续为甲方工作，均不得以任何方式泄露、披露或使用该等商业秘密，也不得允许任何第三方接触、知悉或使用该等商业秘密。

第三条经济补偿

3.1甲方同意，若本协议生效（以乙方离职且甲方开始支付补偿金为准），则将在本协议约定的“限制期”内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

3.2补偿金标准为人民币[具体金额，例如：每月三千元整]。甲方应于每月[具体日期，例如：十]日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

户名：

开户行：

账号：

3.3若甲方未能按时足额支付本协议约定的经济补偿金，乙方有权要求甲方继续支付，并有权立即解除本协议下的竞业限制义务，且甲方仍需承担违约责任。

第四条协议的生效与解除

4.1本协议自乙方离职之日起生效，但需满足以下条件：乙方已按照甲方要求完成离职交接工作；甲方已开始向乙方支付本协议第三条约定的经济补偿金。若乙方离职后未满[具体月数，例如：三个月]即从事竞业业务，本协议自乙方开始从事竞业业务之日起生效。

4.2以下情况下，本协议的竞业限制义务自动解除：

（1）本协议约定的“限制期”届满；

（2）乙方开始履行新的、不与甲方构成直接竞争关系的雇佣或商业合作协议，并已连续工作[具体月数，例如：六]个月以上；

（3）乙方已向甲方支付违约金，且该违约金的数额已相当于本协议项下剩余全部补偿金。

4.3经甲方书面同意，乙方可以解除本协议。

第五条保密义务

5.1乙方确认，在本协议有效期内及离职后，均负有对甲方及其关联公司的所有商业秘密、技术信息、经营信息、客户资料等承担严格保密的义务。

5.2乙方承诺采取不低于保护自身同类保密信息的谨慎程度，且仅为履行与甲方合同之目的使用甲方的商业秘密。

5.3除非法律法规要求或有权机关强制，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：二十万元整]。

6.2违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。

6.3若乙方违反本协议第五条约定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金