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劳动争议处理渠道融合趋势

一、引言：从”跑断腿”到”一站式”的现实呼唤

清晨七点，在某制造业园区打工的王姐攥着皱巴巴的工资条站在调解中心门口。过去三个月，她为了讨回被拖欠的加班费，先后跑了企业工会、街道调解委、区仲裁院，每次都要带着一摞材料重复叙述经过。“最愁的是不同部门说法不一，今天说要补充考勤记录，明天又要工资流水，我一个人上班带娃，哪经得起这么耗？”王姐的遭遇，是许多劳动者在劳动争议处理中的真实缩影。

近年来，随着新业态用工模式兴起、劳动者权益意识提升，劳动争议数量持续攀升。据相关统计，某省劳动仲裁机构年受理案件量较五年前增长了67%，其中因程序衔接不畅导致的重复受理、周期冗长问题占比超