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互助养老院安全管理制度（4篇）

第一篇：总则

第一章目的与依据

为保障互助养老院内老年人的生命财产安全，规范养老院日常安全管理行为，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》《消防安全法》等相关法律法规，结合本养老院实际情况，特制定本安全管理制度。

第二章适用范围

本制度适用于互助养老院全体工作人员、入住老年人、志愿者及外来访客在养老院区域内的所有活动和行为规范。养老院所有部门、岗位及相关人员均须严格遵守本制度规定。

第三章安全管理原则

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行院长负责制，建立健全安全管理责任体系，落实安全管理措施，确保养老院安全管理工作制度化、规范化、常态化。

第四章安全管理组织机构

第四条设立安全管理委员会，由养老院院长担任主任，分管副院长担任副主任，各部门负责人为委员。安全管理委员会负责统筹协调全院安全管理工作，制定安全管理规划和应急预案，定期召开安全工作会议，研究解决重大安全问题。

第五条安全管理委员会下设安全管理办公室，配备专职安全管理人员，负责日常安全管理工作的组织实施、监督检查和记录归档。各部门设立安全员，负责本部门安全工作的具体落实。

第六条建立三级安全管理网络：一级为院级安全管理委员会，二级为部门安全小组，三级为班组安全员。各级安全管理组织职责明确，层层落实安全责任，形成横向到边、纵向到底的安全管理网络体系。

第五章安全管理职责

第七条院长职责：

（一）全面负责养老院安全管理工作，是养老院安全第一责任人；

（二）批准安全管理制度和应急预案，保障安全管理经费投入；

（三）定期组织安全检查，研究解决重大安全问题；

（四）组织安全事故调查处理，落实责任追究制度。

第八条分管副院长职责：

（一）协助院长分管安全管理工作，组织实施安全管理制度；

（二）组织制定安全管理计划和措施，监督各部门安全工作落实；

（三）组织开展安全培训和应急演练，提高全员安全意识和应急处置能力；

（四）协调处理日常安全管理事务，及时报告重大安全问题。

第九条部门负责人职责：

（一）落实本部门安全管理工作，是本部门安全第一责任人；

（二）组织制定本部门安全管理制度和操作规程；

（三）开展本部门安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；

（四）组织本部门人员安全培训，提高安全意识和操作技能。

第十条安全管理员职责：

（一）负责日常安全管理工作的组织实施和监督检查；

（二）建立安全管理档案，记录安全检查、隐患整改、培训演练等情况；

（三）协助开展安全培训和应急演练，提供安全技术支持；

（四）及时报告安全事故，参与事故调查处理。

第十一条全体员工职责：

（一）严格遵守安全管理制度和操作规程；

（二）掌握本岗位安全知识和应急处置技能；

（三）发现安全隐患及时报告并采取应急措施；

（四）积极参与安全培训和应急演练，提高安全意识。

第六章安全教育培训

第十二条建立健全安全教育培训制度，定期组织全员安全培训，内容包括：消防安全知识、用电安全知识、食品安全知识、医疗急救知识、应急处置技能等。

第十三条新员工入职前必须接受安全培训，考核合格后方可上岗。在岗员工每年至少接受两次安全培训，培训情况进行记录存档。

第十四条针对老年人特点，开展适合老年人的安全知识宣传教育，提高老年人自我保护意识和能力。定期组织老年人参与消防疏散演练，熟悉应急逃生路线和方法。

第七章安全检查与隐患整改

第十六条建立安全隐患排查治理制度，对检查发现的安全隐患，建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理。

第十七条重大安全隐患立即停产停业整改，整改验收合格后方可恢复使用。对暂时不能整改的隐患，必须采取有效的安全防范措施，并制定监控方案。

第八章应急管理

第十八条制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾应急预案、自然灾害应急预案、突发公共卫生事件应急预案、老年人走失应急预案等。

第十九条定期组织应急演练，每年至少开展两次综合应急演练，各部门每季度至少开展一次专项应急演练，提高应急处置能力。

第二十条建立应急物资储备制度，配备必要的应急救援器材和设备，定期检查维护，确保完好有效。建立应急通讯联络机制，确保应急信息畅通。

第九章责任追究

第二十一条对在安全管理工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰奖励。

第二十二条对违反安全管理制度，造成安全事故或重大安全隐患的，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十三条建立安全管理考核制度，将安全管理工作纳入各部门和员工的绩效考核，实行安全一票否决制。

第十章附则

第二十四条本制度由互助养老院安全管理委员会负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第