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2025年合法保安聘用合同协议

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

1.2合同期满前______月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方担任保安岗位工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：门岗执勤、安全巡逻、秩序维护、安全检查、突发事件初步处置、信息登记、客户引导等。

2.3乙方的工作地点为甲方位于____________________________________的场所。

2.4甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前通知乙方，并协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行______小时工作制/轮班工作制（具体工作时间：上午______至______，下午______至______，每周工作______天，休息______天）。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币______元/月；

(2)绩效工资：根据乙方工作表现和业绩确定，具体标准由甲方制定并公示；

(3)加班费：按照国家有关规定执行；

(4)奖金：根据甲方经营情况和乙方贡献，甲方可以设立奖金，具体标准由甲方制定并公示；

(5)补贴：包括交通补贴人民币______元/月，通讯补贴人民币______元/月，服装费人民币______元/年（一次性发放）。

4.2甲方应于每月______日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.3乙方在试用期的工资为人民币______元/月。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方必须按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家有关规定，个人缴纳社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

5.4乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应对乙方进行安全操作规程和应急处置措施的培训。

6.3保安工作可能存在的职业危害，甲方应采取相应的防护措施，并定期组织乙方进行职业健康检查。

第七条培训

7.1甲方应负责对乙方进行岗前培训，内容包括法律法规、公司规章制度、岗位技能、安全操作规程等。

7.2甲方应根据需要定期组织乙方进行在岗培训，提高其业务素质和安全意识。

第八条劳动纪律和规章制度

8.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度和操作规程。

8.2乙方应服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责。

8.3乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2发生下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：

(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的；

(7)本合同约定的其他