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2025四川省事业单位劳动合同

本合同由以下双方于年月日在四川省市（区/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方依法设立，乙方具有完全民事行为能力，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

固定期限自年月日起至年月日止。

无固定期限自年月日起，至本合同第三十条约定的终止条件出现时终止。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共个月/日。试用期内的劳动报酬为月工资人民币元（大写：元整）。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）。

2.3乙方的工作地点为：（市/区），若因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从。但甲方应当提前通知乙方，并双方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行以下标准工时制度：

每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，具体工作时间由甲乙双方商定。

3.2乙方的加班加点由甲方统一安排，乙方不得擅自加班。甲方安排乙方加班的，应当支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资按月考核后发放，标准为人民币元（大写：元整），津贴、补贴标准按国家和地方政府规定执行。

4.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间定为每月日之前，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬标准随岗位变动而调整，调整后的劳动报酬不于低于当地政府规定的最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方应按国家和地方政府规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴，住房公积金的缴纳标准按国家和地方政府规定执行。

5.3乙方享受国家规定的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限确定。

5.4乙方患病或非因工负伤，其医疗期、病假工资及医疗待遇按照国家和地方政府规定执行。

第六条劳动纪律与乙方义务

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，爱护甲方的财产，完成岗位职责规定的任务。

6.2乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

7.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同，协商不成的，任何一方不得单方面解除合同。

7.3如出现《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，双方可以依法解除合同。

7.4本合同期满，或符合法律