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2025年北京市建筑工程行业外地农民工劳动合同模板
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:
鉴于乙方愿意为甲方提供劳务,甲方愿意接纳乙方为劳务人员,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同,合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满后,双方可以协商续订合同。
如本合同以完成一定工作量为期限,则合同终止日期以完成该工作量之日为准。
第二条工作内容和工作地点
2.1工作内容:
乙方同意根据甲方需求,担任岗位(工种)工作。具体工作内容由甲方安排,乙方应根据甲方的合理要求,认真完成任务。
2.2工作地点:
乙方的工作地点为北京市区街道(具体项目地点)。如因工程需要,甲方需调整乙方工作地点的,应提前通知乙方并协商一致。
第三条劳动报酬
3.1工资标准:
甲方承诺支付乙方的工资不低于北京市最低工资标准,具体为每月人民币元(大写:仟佰拾元)。如果北京市最低工资标准调整,甲方应相应调整乙方的工资。
3.2工资支付方式:
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,支付日期顺延。
3.3加班工资:
乙方在法定工作时间外工作的,甲方应按国家规定支付加班工资。具体计算方式如下:
工作日加班:按乙方正常工资的1.5倍支付;
休息日加班:按乙方正常工资的2倍支付;
法定节假日加班:按乙方正常工资的3倍支付。
3.4绩效奖金及其他福利:
甲方根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度,发放绩效奖金;甲方为乙方提供必要的节日福利、技能培训等。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:
乙方每日工作时间为8小时,每周工作40小时。工作时间安排应符合国家规定,并确保每周休息时间不少于一天。
4.2加班:
如因工作需要,甲方安排乙方加班的,应提前通知乙方并支付加班工资。乙方因个人原因需要加班的,应向甲方提出申请,经批准后方可计入加班。
4.3休息日和法定节假日:
乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方安排的带薪年休假。具体休假天数根据乙方工作年限和甲方规定执行。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1劳动保护:
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全和健康。对于从事有毒有害、高温、高空作业等特殊工种的乙方,甲方应提供额外的保护措施。
5.2劳动条件:
乙方的工作环境应符合国家规定的安全卫生标准。如乙方在工作中发现安全隐患,应立即向甲方报告。
5.3特殊情况:
对于因气候、自然灾害等不可抗力导致的工作环境变化,双方应协商调整工作时间和劳动条件。
第六条保险和福利
6.1社会保险:
甲方应依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险,费用由甲乙双方按比例承担。如乙方不愿缴纳社会保险,需提供书面声明,责任自负。
6.2福利待遇:
甲方为乙方提供必要的福利,包括但不限于节日补贴、免费体检、劳动工具等,具体以甲方规章制度为准。
第七条职业培训和技能提升
7.1职业培训:
甲方应为乙方提供必要的职业技能培训,以提高乙方的工作能力和职业素养。
7.2技能提升:
乙方可以根据自身需求,提出技能提升的申请,经甲方批准后,甲方可以提供相关支持。
第八条劳动纪律和违约责任
8.1劳动纪律:
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。如有违反,甲方有权根据规章制度进行处罚。
8.2违约责任:
如乙方违反合同约定或甲方的规章制度,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。如甲方无正当理由解除合同,应依法支付经济补偿金。
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