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下半年中学《综合素质》+答案(一)

下半年中学《综合素质》试题（一）

一、单项选择题（本大题共29小题，每小题2分，共58分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案字母按要求涂黑。错选、多选或未选均无分）

1.某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（）

A.正确，学校有教师管理权

B.正确，学校有自主办学权

C.不正确，学校没有罚款的权利

D.不正确，警告无效后才能罚款

答案：C

解析：学校的罚款行为是不正确的。罚款是一种行政处罚手段，只有具有行政处罚权的行政机关才能实施罚款。学校作为教育机构，不具备行政处罚权，不能对教师进行罚款。所以该校做法不正确，没有罚款的权利，C选项正确。

2.张老师责令考试成绩不及格的小强停课半天写检查。张老师的做法（）

A.合法，有助于警示其他学生

B.合法，教师有管理学生的权利

C.不合法，侵犯了小强的人身权

D.不合法，侵犯了小强的受教育权

答案：D

解析：受教育权是学生最主要的权利，包括参加教育教学计划安排的各种活动。张老师责令小强停课半天写检查，这使得小强无法正常参加学校的教育教学活动，侵犯了小强的受教育权，该做法不合法，D选项正确。

3.某中学对违反校规的学生进行罚款，该校的做法（）

A.合理，学校有自主管理学生的权利

B.合法，塑造良好校风的有效手段

C.不合法，侵犯了学生及其监护人的财产权

D.不合法，罚款之前应得到主管部门的许可

答案：C

解析：学生及其监护人的财产权受法律保护。学校对违反校规的学生进行罚款，这种行为侵犯了学生及其监护人的财产权，学校不具有罚款的权力，该做法不合法，C选项正确。

4.教师方某常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响，对于方某的这种行为，所在学校或教育行政部门应当给予（）

A.行政处分或解聘

B.行政警告或拘留

C.行政强制或拘留

D.行政处罚或解聘

答案：A

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。方某常给学生起侮辱性绰号，造成恶劣影响，符合上述第三项情形，所在学校或教育行政部门应当给予行政处分或解聘，A选项正确。

5.下列选项中，不属于可以解聘教师的法定事由的是（）

A.体罚学生，屡教不改的

B.侮辱学生，影响恶劣的

C.连续两年教学业绩排在末位的

D.故意不完成教育教学任务造成损失的

答案：C

解析：依据《中华人民共和国教师法》第三十七条，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。A、B、D选项均符合解聘教师的法定事由，而连续两年教学业绩排在末位不属于法定解聘事由，C选项正确。

6.某教师对学校管理提出改进意见，被校长打击报复。校长所侵犯的教师权利是（）

A.学术研究权

B.教育教学权

C.指导评价权

D.民主管理权

答案：D

解析：教师的民主管理权是指教师享有对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理的权利。该教师对学校管理提出改进意见，却被校长打击报复，校长侵犯了教师的民主管理权，D选项正确。

7.依据《中华人民共和国教师法》，为保障教师完成教学任务，下列有关各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行职责的说法，不正确的是（）

A.提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备

B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品

C.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助

D.支持教师自主使用自己的教学方法开展教学活动

答案：D

解析：《中华人民共和国教师法》第九条规定，为保障教师完成教育教学任务，各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行下列职责：（一）提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备；（二）提供必需的图书、资料及其他教育教学用品；（三）对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助；（四）支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。而支持教师自主使用自己的教学方法开展教学活动并非上述法定职责内容，D选项符合题意。

8.课间休息时，初中教师张某在教室吸烟。张某的行为（）

A.正确，吸烟是公民的自由权利

B.正确