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办公秩序管理办法篇一

一、按时上下班。所有人员必须按照公司规定的工作时间，按时打上下班,

不得迟到、早退，不得打后出去吃早餐或在办公室就餐，有事必须逐级请假，

各部门要严格考勤登记制度，据实签批未打事由。

二、着装整洁、举止大方、仪容端正。所有员工必须佩戴工作牌上岗，不准

穿短裤背心、拖鞋进入办公室，男员工不得留长发，女员工不得浓妆艳抹。

三、维护正常的办公秩序。在工作时间内，要讲普通话，必须集中精力进入

工作状态。不允许从事与工作无关的事情;不准看小说、杂志、聊天、上网与（工

作无关的网站）、玩游戏;不准嘻戏打闹、大声喧哗;不窜岗，影响他人工作;对份

内的工作必须快捷、准确地完成，不准以任何理由拖、、压，否则造成后果的

要追究当事人责任。

四、每周星期一上午8：10分，全体机关人员后（勤基地、点钞室除外）准时

在办公楼后面蓝球场集合，进行点名，出操时（间为10—15分钟）。无故不参加活

动者，按考勤制度规定处理。同时计入年终绩效考核。

五、热情接待客户。对来公司联系业务的客户，必须热情接待，不得冷淡客

人，更不得将客户拒之门外。

六、保持办公室区内卫生整洁。公务人员必须履行好职责，及时清扫，始终

保持办公室清洁，不得随意乱扔纸屑、烟头，不准随地吐痰、倒水，上卫生间后

要及时放水冲洗并关闭水龙头和照明开关；及时整理好本人办公室和办公桌物

品，上班时间不准掏耳朵、抠鼻孔、抠脚指，以影响自身和公司形象。

七、爱护公物，节约开支。办公用品要厉行节约，杜绝浪费；办公设备要专人

专用，未经许可非工作需要，不准擅自使用他人办公设备，要节约水电，做到人

走灯灭，人走水关，杜绝一切浪费现象滋生蔓延。

八、加强保密工作。各部门要加强文件资料尤其是涉及公司机密文件资料

保管；各部门要加强电脑管理，电脑要专•人专用，无关人员不得以任何理由私

自使用他人电脑，调阅资料或上网；不准翻阅他人办公桌和文件栏，不得与无关

人员谈及公司商业秘密。

办公秩序管理办法篇二

第一条为规范办公室人员日常工作行为，提高办公室人员工作质量和工

作效率，建立正常办公管理秩

序，做到令行禁止、高度执行、张弛相宜办公氛围，根据公司实际情况,

特制定本管理制度

第二条适用范围：适用于亿波顺金属企业行政职员及课长以上管理干部。

第二章管理程序

第三条办公室二作人员要严格遵守纪律，按时上班，不得迟到、早退、旷工、

不假缺勤、电话请假等违反劳

动纪律行为，办公区内保持安静、物品摆放要求整洁有序，创造优美、文明、

舒适工作和办公环境。

第四条工作时间内要求办公人员必须坚守工作岗位，外出办事要向主管领导

说明去向，并随时保持工作联系，

办公室工作人员都要严格履行岗位职责，及时、准确地完成所承担的工作任

务，做到日毕日清、日清日结，工作不积压、不拖延、不推诿，敢于承担工作责

任。

下面是办公人工作参考准则，要求全体办公人均遵照执行:

※今天的事情，今天办布置的事情，马上办

※重