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夜市保安管理制度（精选5篇）

一、总则

1.1制定目的

为规范夜市保安管理工作，保障夜市经营秩序，维护商户及消费者合法权益，预防和处置各类突发事件，特制定本管理制度。通过建立科学、规范的保安管理体系，确保夜市在夜间营业期间的安全稳定运营。

1.2适用范围

本制度适用于夜市区域内所有保安人员、管理人员及相关工作人员，涵盖夜市开放时间内的全部安全管理活动。包括但不限于人员巡逻、秩序维护、突发事件处置、消防安全管理等各项工作内容。

1.3管理原则

坚持预防为主、防治结合的原则，实行24小时不间断值班制度，建立快速反应机制。保安工作必须做到责任明确、制度健全、措施到位、处置及时，确保夜市安全管理工作的系统性和有效性。

二、组织机构与职责

2.1保安管理机构设置

夜市设立保安管理部，直接隶属于夜市管理处。保安管理部设保安队长1名，副队长2名，下设若干保安小组，每组配备保安人员58名。保安管理部负责夜市安全工作的组织、协调和实施，确保各项安全措施落实到位。

2.2保安队长职责

保安队长全面负责夜市保安管理工作，具体职责包括：制定保安工作计划和应急预案；组织保安人员培训和演练；协调处理各类突发事件；监督检查保安人员履职情况；定期向夜市管理处汇报安全工作情况；负责保安人员的考勤和绩效考核。

2.3保安人员职责

保安人员是夜市安全管理的直接执行者，主要职责包括：负责责任区域内的安全巡逻；维护夜市经营秩序；协助处理商户和消费者纠纷；检查消防设施设备；发现并及时报告安全隐患；协助处置各类突发事件；做好值班记录和工作日志。

2.4值班制度

实行三班轮换制，每班工作8小时，确保24小时无缝衔接。值班人员必须按时到岗，严格执行交接班制度，详细记录当班期间的重要事项和异常情况。值班期间不得擅自离岗、脱岗，确保通讯设备畅通，随时准备应对各类突发情况。

三、工作制度与规范

3.1巡逻制度

建立定时巡逻与随机巡逻相结合的工作机制。定时巡逻每2小时进行一次，覆盖夜市所有区域；随机巡逻根据实际情况灵活安排，重点监控人流密集区域和安全隐患点。巡逻人员必须按规定路线和频次执行，使用电子巡更系统记录巡逻轨迹，确保巡逻工作规范有序。

3.2应急处置制度

制定完善的突发事件应急处置预案，包括火灾、治安事件、医疗急救、自然灾害等各类情况。建立快速反应机制，确保突发事件发生后3分钟内相关人员到达现场处置。定期组织应急演练，提高保安人员的应急处置能力和协同配合水平。

3.3设备管理制度

保安装备和监控设备实行统一管理、专人负责制度。定期检查维护对讲机、强光手电、防刺服等装备，确保设备完好有效。监控系统24小时运行，录像资料保存不少于30天，重要区域监控覆盖率达到100%。

四、考核与奖惩

4.1考核标准

建立科学的绩效考核体系，从工作态度、业务能力、应急处置、服务意识等方面对保安人员进行综合评价。实行月度考核和年度考核相结合的方式，考核结果与薪酬待遇直接挂钩。

4.2奖励措施

对工作表现突出、处置突发事件及时有效的保安人员给予表彰和奖励。设立优秀保安员、安全标兵等荣誉称号，给予物质奖励和精神奖励，激励保安人员提升工作质量和服务水平。

4.3惩处规定

对违反工作纪律、玩忽职守、造成安全事故的保安人员，视情节轻重给予警告、罚款、调离岗位直至解除劳动合同等处分。情节严重、造成重大损失的，依法追究相关责任。

五、附则

5.1制度解释

本管理制度由夜市管理处负责解释。在执行过程中如遇特殊情况，可由管理处根据实际需要进行适当调整，但必须确保安全管理的基本要求得到满足。

5.2实施日期

本管理制度自发布之日起正式实施。原相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。管理处将根据夜市运营情况和安全管理需要，定期对本制度进行评估和修订。

5.3培训要求

所有保安人员在上岗前必须接受本制度的培训，并通过考核合格后方可正式上岗。管理处定期组织制度学习和业务培训，确保保安人员熟悉并严格执行各项规定。