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2025年绘画教师合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任绘画教师事宜，签订本合同。

第一条合同主体

甲方名称：[填写甲方完整名称]，地址：[填写甲方注册地址/通讯地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]。

乙方姓名：[填写乙方姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，地址：[填写乙方户籍地址/常驻地址]，联系电话：[填写联系电话]。

第二条合同类型与工作内容

2.1本合同为[选择：劳动合同/劳务合同/聘用合同/兼职协议]。

2.2乙方同意在甲方担任绘画教师，负责[具体说明教学科目，例如：少儿创意美术/成人油画技法/青少年国画启蒙]教学工作。

2.3乙方主要工作职责包括：

(1)根据甲方要求或教学大纲，制定并执行教学计划，编写教案；

(2)主持规定时间的课堂教学，运用恰当的教学方法激发学生兴趣，传授绘画知识与技能；

(3)指导学生完成绘画作品创作，进行作业点评和作品展示；

(4)维护课堂秩序，确保教学环境安全卫生；

(5)参与甲方组织的教学研讨、教研活动及课程评估工作；

(6)完成甲方安排的其他与教学工作相关的任务。

第三条工作地点与工作时间

3.1甲方提供的教学工作地点主要在：[填写具体地址，如甲方机构地址]。

3.2乙方工作时间安排如下：

(1)常规教学时间：[具体说明，例如：每周一至周五下午X点至X点，每周X至X晚X点至X点]；

(2)其他工作时间：根据甲方教学安排，可能涉及周末或节假日授课，具体时间届时协商确定；

(3)乙方应严格遵守甲方关于上课时间的规定，保证按时到岗授课。如确需加班，双方另行协商确认。

第四条教学任务与要求

4.1乙方应按照甲方制定的教学大纲或要求，完成所承担课程的教学任务。

4.2乙方应注重教学质量和学生培养，提升教学水平。

4.3甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持，包括教材、画材、教学场地等。

第五条薪酬福利与支付

5.1乙方的薪酬结构如下：

(1)基本工资：人民币[填写金额]元/月；

(2)课时费：按实际授课课时计算，标准为人民币[填写金额]元/课时；

(3)[根据实际情况添加其他薪酬项目，例如：绩效奖金/年终奖/材料补贴等]。

5.2薪酬计算方式：[详细说明，例如：月度薪酬=基本工资+当月课时费总和+绩效奖金]。

5.3甲方于每月[填写具体日期，例如：10日]前，以人民币转账方式支付乙方上一个月的薪酬。

5.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期。具体休假安排按国家规定及甲方制度执行。

5.5[如适用]甲方为乙方缴纳[选择：养老、医疗、失业等]社会保险和住房公积金，相关费用由[选择：甲方/甲乙双方]承担。

第六条合同期限与试用期

6.1本合同有效期自2025年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2025年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止。

6.2[如约定试用期]本合同含试用期[填写时长，例如：三个月/六个月]，自合同生效之日起计算。试用期内工资为转正后工资的[填写比例，例如：80%]。

第七条权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

(1)为乙方提供符合教学要求的场地、设备及其他必要条件；

(2)依据本合同约定按时足额支付乙方薪酬；

(3)对乙方履行教学职责情况进行监督、考核；

(4)为乙方提供必要的职业发展机会和培训；

(5)依法保障乙方依法享有的休息休假权利。

7.2乙方的权利与义务：

(1)享有按时获取劳动报酬的权利；

(2)享有国家规定的休息休假权利；

(3)对教学工作和教学管理提出合理化建议；

(4)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

(5)履行教学职责，完成教学任务，保证教学质量；

(6)维护甲方声誉，不得从事有损甲方利益的活动；

(7)保守在甲方工作中知悉的商业秘密。

第八条考核与评价

8.1甲方建立教师考核评价制度，对乙方的工作进行定期考核。

8.2考核内容主要包括教学态度、教学质量、学生反馈、完成工作任务情况等。

8.3考核结果将作为薪酬调整、续聘、晋升等的重要依据。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应书面确认。

9.2甲方解除本合同，应符合《劳动合同法》等相关法律法规规定的条件，并依法支付经济补偿金（如适用）。

9.3乙方解除本合同，应提前[填写天数，例如：三十]日以书面形式通知甲方，并按约定完成工作交接。

9.4发生下列情形之一，本合