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小学网络培训总结

小学网络培训总结篇1

为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神，认真落实《师资队伍建设

规划》，加强我校教师队伍建设，促进我校教师专业化发展，确保我校校本研修

工作的顺利实施，根据教育局和进修学校的要求，结合我校实际情况，我校扎

实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。

一、师资队伍建设规划的主要内容

1、切实做好教师全员培训

本期继续参加继续教育。全面落实骨干教师培训

我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训，积极参加市

骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动

各科教学水平的提高，对于有贡献的骨干教师，学校将投入相应的基金给予物质

上的奖励。

2、积极鼓励教师学历提高

不断加大工作力度，采取有效措施，进一步调动全体教师参加学历提高进修

的积极性。

3、继续加强教师专项培训

深入研究我校师资需要进行培训，满足教师急需的专项培训内容和培训方式,

满足教学的实际需要。完善专项培训的管理，凡本期内参加的专项培训I：如：班主

任培训、新课程培训等，均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,

我校已经做好此项工作的管理。

4、形成完备的培训制度

本年度校本培训工作，我校根据局要求，实行学分登记和认定制度，按照

不同教师的要求，明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内

容和自身事业发展的途径，以及晋级的具体要求，激励全体教师树立事业心和责

任感，调动全员参加培训的自觉性，促进我校教师校本研修工作的顺利进行。

(1)加强组织领导

根据局的要求，我校成立了领导小组和工作小组，加强对教师此项工作的

领导，并提供政策支持和条件保障，定期专题研究此项工作，积极参加每年里

此项工作的评估工作。

(2)完善管理制度

我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度，建立和实施教师培训学分

登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教育制度与教师人事

制度改革相结合，参加培训成效与教师职务评聘相结合，促进教师的终身学习和

专业发展。

我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划，并由专人负责(校长

和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训学习，合理安排

好教师的工作和学习时间，并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。

凡没有按规定参加培训的教师，不能申报晋升高一级专业技术职称。

(3)保证经费入

我校建立教师培训经费入的保障机制，设立教师培训专项经费，按照全体

教职工工资总额的一定比例单独列支，切实予以保障，并加强经费管理，提高经

费使用效益。

我有幸参加了这次小学数学教师的培训，经过学习，使我受益匪浅。我既有

观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。

我的教育思想、教学观念、等都得到了更新，而且我的教学方法、教学手法、

教育教学策略也得到了很大的提高。这次培训的内容相当丰富，讲了许多专家教

授的现场讲座，能拥有此次学习机会，实在值得珍惜！给我们创设了共同交流学

习的平台。现就将本次培训总结如下：