企业危机公关及危机沟通预案模板.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业危机公关及危机沟通预案模板

一、预案目的与适用范围

本预案旨在规范企业危机事件应对流程,明确危机公关及沟通职责分工,通过标准化操作降低危机负面影响,维护企业品牌声誉与利益。预案适用于企业可能面临的产品质量安全、负面舆情、突发安全、高管个人问题、供应链中断等各类危机事件,涵盖危机预警、响应、沟通、恢复全流程管理。

二、应急响应操作流程

(一)危机预警与信息监测

日常监测机制

市场部、品牌部牵头,通过舆情监测工具(如社交媒体平台、新闻门户网站、行业论坛等)实时监控与企业相关的关键词(如企业名称、产品名称、高管姓名等),每日《舆情监测简报》。

客服中心、销售部门收集客户反馈(投诉咨询、社交媒体私信等),对涉及产品质量、服务体验的异常信息及时上报。

法务部关注法律风险信号(如诉讼、监管问询等),行政部门关注内部管理隐患(如员工纠纷、信息安全事件等)。

预警信息上报

监测到潜在危机信号后,监测部门需在1小时内填写《危机预警信息表》(见模板1),同步至危机管理小组组长(一般为总经理或分管品牌/公关的副总经理)。

组长接到预警后,2小时内组织初步研判,确认危机等级(一般、较大、重大、特别重大),决定是否启动应急响应。

(二)应急响应启动

危机管理小组组建

启动应急响应后,立即成立危机管理小组,成员包括:组长(总经理)、副组长(品牌总监)、核心成员(法务部、市场部、客服部、行政部、相关业务部门负责人),必要时邀请外部公关顾问、法律顾问参与。

小组明确分工:

统筹协调组(组长):负责整体决策、资源调配;

信息收集组(市场部/品牌部):实时跟踪危机动态,收集舆情数据;

沟通执行组(品牌部+客服部):制定沟通策略,对接内外部公众;

应对处置组(相关业务部门+法务部):解决危机根源(如产品召回、调查等);

后勤保障组(行政部):负责会议支持、物资准备等。

危机评估与分级

小组成立后4小时内,根据危机影响范围、严重程度、扩散速度等维度,评估危机等级(见表1),制定初步应对策略。

表1危机等级评估标准

危机等级

影响范围

严重程度

扩散速度

一般

单一区域/少量用户

轻微负面影响,未引发舆情

局部可控

较大

多区域/部分用户

中度负面影响,局部舆情

24小时内扩散

重大

全国/大量用户

严重负面影响,全网舆情

12小时内扩散

特别重大

国际/超大规模用户

极端负面影响,引发社会关注

6小时内扩散

(三)信息收集与分析

信息收集范围

内部信息:危机事件经过、涉及部门、人员伤亡/财产损失情况、已采取的初步措施;

外部信息:媒体报道内容、社交媒体评论、客户投诉详情、监管机构动态、竞争对手动向等。

信息分析与研判

信息收集组每2小时更新一次《危机动态汇总表》(见模板2),分析舆情焦点、公众情绪、潜在风险点(如谣言传播、二次危机风险)。

沟通执行组结合分析结果,明确核心沟通对象(消费者、媒体、合作伙伴、监管部门、员工等)及沟通优先级。

(四)沟通策略制定与执行

核心沟通原则

快速响应:危机发生后4小时内首次发声,表明态度;

真实透明:不隐瞒、不推诿,及时公布调查进展;

统一出口:指定唯一官方发言人(一般为品牌总监或总经理),避免信息混乱;

共情担当:对受影响公众表达歉意,体现企业责任感。

沟通内容与渠道

对公众/消费者:通过官方微博、公众号、官方网站发布《关于事件的声明》,说明事件情况、已采取措施、后续进展安排,开设客服专线(如400-X-)解答疑问。

对媒体:主动召开新闻发布会(或线上沟通会),提供书面材料,接受媒体提问;每日17:00前通过媒体联络群更新事件进展。

对监管部门:按照要求提交事件报告,配合调查,及时沟通应对措施。

对员工:通过内部邮件、会议通报事件真相及企业态度,稳定员工情绪,明确对外口径。

对合作伙伴:一对一沟通事件影响,说明供应链保障措施,维护合作关系。

沟通材料审批

所有对外沟通材料(声明、公告、发言稿等)需经危机管理小组组长(总经理)及法务部审核,保证信息准确、合规,避免法律风险。

(五)危机处置与持续跟进

根源解决

应对处置组根据危机类型采取针对性措施:

产品质量危机:立即下架问题产品,启动召回程序,公布召回流程及补偿方案;

安全:配合相关部门调查,对受伤人员全力救治,做好家属安抚;

负面舆情:澄清事实,对恶意谣言固定证据,必要时通过法律途径维权。

动态调整策略

信息收集组持续监测舆情反馈,若出现负面评价激增、谣言扩散等情况,及时上报小组,调整沟通策略(如增加回应频次、邀请第三方权威机构背书等)。

阶段性总结

危机发生24小时、72小时、7天分别召开阶段性复盘会,评估沟通效果,优化应对措施。

(六)危机恢复与总结

品牌形象修复

危机平息后,市场部制定《品牌形象修复方案》,通过公益活动、正面宣传、用户关怀等方式重建公众信任。

复盘与

文档评论(0)

浅浅行业办公资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

行业办公资料库

1亿VIP精品文档

相关文档