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第1篇
合同编号:_______
甲方(雇主):_______________
乙方(员工):_______________
签订日期:_______________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限不得超过原合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方提供的_______地址担任做饭阿姨工作。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于:负责一日三餐的烹饪,食材采购,厨房清洁,以及与家庭成员的日常沟通等。
三、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每天_______小时,每周工作_______天,具体工作时间根据甲方家庭需求调整。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期,具体假期天数及待遇按照国家相关法律法规执行。
3.乙方每周享有_______天的休息日,休息日为_______。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币_______元,按月支付,具体支付日期为每月_______日。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方在工作期间因工受伤,甲方应依法承担相应的赔偿责任。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.甲方应保障乙方的工作环境整洁、卫生,确保乙方在安全、舒适的环境中工作。
3.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的培训和学习机会。
六、违约责任
1.乙方如有以下行为之一,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)严重违反劳动纪律,影响甲方正常工作秩序;
(4)被依法追究刑事责任。
2.甲方如有以下行为之一,乙方有权解除本合同:
(1)未按照合同约定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护条件;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险;
(4)强迫或变相强迫乙方加班。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处,按国家法律法规执行。
甲方(盖章):_______________
乙方(签字):_______________
见证人:_______________
注:
1.本模板仅供参考,具体合同内容需根据实际情况调整。
2.请双方在签订合同前仔细阅读合同条款,如有疑问,应及时协商解决。
第2篇
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事做饭工作相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方如需续签劳动合同,应提前____个月向乙方提出书面续签申请,并经乙方同意后,双方另行签订劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事做饭工作,负责日常三餐的烹饪,保证饭菜的质量和安全。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成烹饪任务,保持厨房的整洁和卫生。
3.乙方应遵守国家及地方的食品安全法规,确保食材新鲜、烹饪过程符合卫生标准。
4.乙方应服从甲方的管理,完成甲方交办的其他与做饭工作相关的事宜。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方每周享有____天的休息日,休息日为____。
3.国家法定节假日及甲方规定的其他节假日,乙方享有带薪休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,工资支付日为每月____日。
2.甲方按照国家及地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方完成工作任务后,甲方应按合同约定支付奖金、加班费等。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按国家规定组织乙方参加职业健康检查,对乙方进行职业培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损
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