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2025最新正规劳动合同示范文本

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

身份证号码:

地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同,除本合同约定或法律法规规定的情形外,本合同长期有效。

第二条工作内容和岗位

乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容和要求详见《岗位说明书》。甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从合理的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

乙方每日工作时间为小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利,具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应当依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,不低于市最低工资标准。

乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体标准和计算方式详见《工资支付协议》。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有奖金、补贴、福利等待遇,具体标准按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方享有住房公积金属个人所有,甲方按月将其存入乙方个人账户。

甲方为乙方提供(福利项目,例如:住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等)。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的工作安全。

乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,避免发生工伤事故。

乙方因工作原因接触职业危害因素的,甲方应当依法为乙方提供职业病防治措施。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。

在本合同履行期间,若出现《劳动合同法》规定的解除情形,任何一方可以依法解除劳动合同。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同终止。

劳动合同解除或终止后,甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条经济补偿

本合同解除或终止时,甲方依法支付乙方经济补偿金。

经济补偿金的标准和支付方式按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条培训服务期

甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。

服务期的期限为年,违约金为元。

第十条保密与竞业限制

乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

乙方在合同期内及离职后年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位(包括但不限于竞争对手、关联企业)工作,或者从事自营与甲方有竞争关系的业务。

甲方在乙方履行竞业限制义务期间,按月支付竞业限制补偿金,标准为元。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应当协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):

名称:

(盖章)

负责人:

乙方(劳动者):

姓名:

(签字)

日期:年月日

填写说明:

请根据实际情况填写甲方和乙方的基本信息。

合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间

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